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“Normas y/o estándares
de RSE”


















Introducción
En los últimos años la Responsabilidad Social Empresarial se ha convertido en uno de los ámbitos de gestión más importante dentro de las empresas, ya que con esto, las organizaciones pretenden diferenciarse respecto a otras en diferentes aspectos como por ejemplo, en la protección del medio ambiente, losderechos laborales, respeto a la vida familiar y laboral, entre otros. Es por esto que se han desarrollado diversas normas y/o estándares a los cuales las organizaciones pueden acceder para implantar la RSE.
Estas iniciativas son promovidas por grupos de interés específicos (uniones de trabajadores, grupos ambientalistas) o por las uniones o gremios industriales con el objetivo de generar estándaresmínimos para la gestión de la sostenibilidad en sectores y cadenas productivas.
Algunos de estas normas y/o estándares son certificables y auditables y dan lugar al otorgamiento de un sello. Pero cabe destacar que la decisión de iniciar un proceso de certificación debe tener en cuenta todos los costos asociados a su implementación y la utilidad y ventaja competitiva que ofrece la misma. Por lotanto es importante que las empresas fijen estrategias y sistemas de gestión de la sostenibilidad que integren y se alineen a las normas y/o estándares aplicables antes de iniciar un proceso de certificación.
A continuación se indican una serie de normas y/o estándares en materia de Responsabilidad Social Empresarial más relevantes.






















1) Organisationfor Economic Co-operation and Development (OECD)
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, es una organización internacional compuesta por 34 estados, cuyo objetivo es ayudar a los gobiernos a enfrentar los desafíos económicos y sociales en una economía global. Fue fundada en 1960 y su sede central se encuentra en Paris. En la OCDE, los representantes de cada país se reúnenpara intercambiar información y armonizar políticas con el objetivo de maximizar su crecimiento económico y colaborar a su desarrollo y al de los países no miembros, favorecer la expansión del comercio mundial, y un mayor progreso en el nivel de vida dentro de los países miembros, manteniendo la estabilidad financiera y contribuyendo al desarrollo de la economía mundial.
Cabe destacar que saca ala luz pública temas emergentes e identificas políticas que funcionen, ayudando a los que toman decisiones públicas que adopten visiones estratégicas. La OECD es muy conocida por sus investigaciones de países y de sus revisiones.
2) AA1000

La serie de normas Accountability fue elaborada por el ISEA, una organización sin fines de lucro, con la participación de organizaciones nogubernamentales, académicos, multinacionales, entre otras. Esta serie de normas ha sido elaborada para proveer a las organizaciones de cualquier sector, tamaño y región de estándares para mejora la sostenibilidad. La última edición de esta norma data del año 2008.
Entre las características claves de la serie AA1000 tenemos que cubre todos los resultados de la organización, económicos, sociales y ambientales,es decir, “desempeño sostenible”, establece los criterios para el aseguramiento de las declaraciones públicas, de forma que se fomente la credibilidad de los reportes de sostenibilidad, examina cómo una organización conoce, comprende e integra a los diferentes grupos de interés, se centra de manera especial en las partes interesadas y en la precisión de la información que se provee, así como en laspolíticas de la organización y el cumplimiento de las regulaciones obligatorias.
3) Norma SA 8000
La norma SA 8000 fue creada en 1997 en Estados Unidos por una organización llamada Responsabilidad social Internacional, con la misión de “mejorar las condiciones de trabajo a nivel mundial”, basada en los acuerdos laborales internacionales como la justicia social, los derechos de los...