Normas y Conductas
Páginas: 2 (286 palabras)
Publicado: 19 de julio de 2011
NORMAS Y CONTRATOS
La presencia de la norma:
La norma es evocada con distintos nombres a propósito de diferentes temas, llamada para auxiliaren determinadascircunstancias, convocada para restringir en otras, nombrada como resguardo, silenciada, hipermentada, ignorada.
Las normas creadas dentro de cada institución no son pocas y ejercenefectos tan poderosos sobre las organizaciones como las que se escriben fuera de ella para su gobierno interior ya que se trata de: “el ordenamiento de deberes yobligaciones con el fin de asignarlos, repartirlos o privarlos, lo que conlleva una regulación del funcionamiento de las relaciones contractuales.
Normas y AIE
Un AIE debeconstruir un saber acerca del conocimiento, uso, producción y posicionamiento frente a los cuerpos normativos. Es decir, se trata de saber acerca de: cuánto y cómo los actores delas instituciones conocen las normas; que uso hacen los actores de los intersticios, que normas produce la institución y con qué mecanismos, cual es el posicionamiento delos actores frente a la norma.
La textura de la norma. La noción de tejido y de intersticio.
Según el diccionario la palabra norma presenta dos acepciones; a saber es:
a)Una regla, lo que remite a principio o base y también remite a disciplina, y
b) Un modelo al que se ajusta una fabricación.
La norma se trata de una red que sostiene a lossujetos y los contiene; en este sentido es percibida como protectora. La red recuerda al sujeto sus límites y por ello es percibida como restrictiva. Al señalar lopermitido y lo prohibido la norma subraya aquello que contara con la aprobación y distingue lo que será objeto de sanción.
La textura está dada por el texto: la letra de la norma.
La presencia de la norma:
La norma es evocada con distintos nombres a propósito de diferentes temas, llamada para auxiliaren determinadascircunstancias, convocada para restringir en otras, nombrada como resguardo, silenciada, hipermentada, ignorada.
Las normas creadas dentro de cada institución no son pocas y ejercenefectos tan poderosos sobre las organizaciones como las que se escriben fuera de ella para su gobierno interior ya que se trata de: “el ordenamiento de deberes yobligaciones con el fin de asignarlos, repartirlos o privarlos, lo que conlleva una regulación del funcionamiento de las relaciones contractuales.
Normas y AIE
Un AIE debeconstruir un saber acerca del conocimiento, uso, producción y posicionamiento frente a los cuerpos normativos. Es decir, se trata de saber acerca de: cuánto y cómo los actores delas instituciones conocen las normas; que uso hacen los actores de los intersticios, que normas produce la institución y con qué mecanismos, cual es el posicionamiento delos actores frente a la norma.
La textura de la norma. La noción de tejido y de intersticio.
Según el diccionario la palabra norma presenta dos acepciones; a saber es:
a)Una regla, lo que remite a principio o base y también remite a disciplina, y
b) Un modelo al que se ajusta una fabricación.
La norma se trata de una red que sostiene a lossujetos y los contiene; en este sentido es percibida como protectora. La red recuerda al sujeto sus límites y por ello es percibida como restrictiva. Al señalar lopermitido y lo prohibido la norma subraya aquello que contara con la aprobación y distingue lo que será objeto de sanción.
La textura está dada por el texto: la letra de la norma.
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