normas y reglamentos de la seguridad e higiene en el trabajo

Normas y reglamentos de la seguridad e higiene en el trabajo de la S.T.P.S.
(Secretaria de trabajo y previsión social).

INTRODUCCIÓN

Las normas y reglamentos que se apliquen en una organización son fundamentales ya que sin ellas no abria orden ni tampoco una buena organización , basándome en el entorno estas no tendrían una ubicación segura y conveniente, no abría medidas de prevenciónpara evitar riegos, accidentes y enfermedades del trabajador.
Para que una organización se pueda mantener en un estado seguro todos los trabajadores de esta tendrán que seguir, obedecer y hacer uso de los reglamentos y normas que se establezcan y deberán de seguir las instrucciones de como usar las herramentas de trabajo. De hacer caso omiso y no obedecer las reglas y normas de la organización seaplicarán sanciones económicas como un modo de advertencia.
Todo lo mencionado anteriormente es una descripción generalizada del contenido de los títulos de las normas y reglamentos establecidos el la S.T.P.S (Sectretaria de Trabajo Y Prevención Social) que ocervará a contunuación.















TÍTULO PRIMERO
I.- DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1o. El presente Reglamentoes de observancia general en todo el territorio nacional, sus disposiciones son de orden público e interés social, y tiene por objeto establecer las medidas necesarias de prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo, tendientes a lograr que la prestación del trabajo se desarrolle en condiciones de seguridad, higiene y medio ambiente adecuados para los trabajadores, conforme a lo dispuestoen la Ley Federal del Trabajo y los Tratados Internacionales celebrados y ratificados por los Estados Unidos Mexicanos en dichas materias.
ARTICULO 2o. Para los efectos de este ordenamiento, se entenderá por:
Actividades peligrosas: Es el conjunto de tareas derivadas de los procesos de trabajo, que generan condiciones inseguras y sobreexposición a los agentes físicos, químicos o biológicos,capaces de provocar daño a la salud de los trabajadores o al centro de trabajo.
Centro de trabajo: Todo aquel lugar, cualquiera que sea su denominación, en el que se realicen actividades de producción, de comercialización o de prestación de servicios, o en el que laboren personas que estén sujetas a una relación de trabajo.
Contaminantes del ambiente de trabajo: Son los agentes físicos, químicosy biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo, que por sus propiedades, concentración, nivel y tiempo de exposición o acción pueden alterar la salud de los trabajadores .
Equipo para el transporte de materiales: Son los vehículos utilizados para el transporte de materiales de cualquier tipo, en forma continua o intermitente entre dos o más estacionesde trabajo destinados al proceso de producción, en los centros de trabajo
Ergonomía: Es la adecuación del lugar de trabajo, equipo, maquinaria y herramientas al
trabajador, de acuerdo a sus características físicas y psíquicas, a fin de prevenir accidentes y enfermedades de trabajo y optimizar la actividad de éste con el menor esfuerzo, así como evitar la fatiga y el error humano;
Espacioconfinado: Es un lugar lo suficientemente amplio, con ventilación natural deficiente, configurado de tal manera que una persona puede en su interior desempeñar
una tarea asignada, que tiene medios limitados o restringidos para su acceso o salida, que no está diseñado para ser ocupado por una persona en forma continua y en el cual se realizan trabajos específicos ocasionalmente .
Ley: La Ley Federaldel Trabajo
Lugar de trabajo: Es el sitio donde el trabajador desarrolla sus actividades laborales específicas para las cuales fue contratado, en el cual interactúa con los procesos productivos y el medio ambiente laboral.
Material: Es todo elemento, compuesto o mezcla, ya sea materia prima, subproducto, producto y desecho o residuo que se utiliza en las operaciones y los procesos o que...