NORMAS Y VALORES de vane
PRINCIPIOS
INTEGRALIDAD:
Se refiere a la formación global de las personas a través
del proceso educativo teórico practico de calidad
ofrecido por la institución.
HUMANISTA:Concibe el “ser” como la máxima expresión de la
naturaleza en potencia para autorregularse y sostenerse
respetando el entorno y la libertad individual.
PARTICIPACION DEMOCRATICA:
Es el conjunto deacciones que desde la familia y la
escuela contribuyen a la formación en competencias
ciudadanas, laborales y valores encaminados al
bienestar del individuo y de la comunidad.
DESARROLLO AMBIENTALSOSTENIBLE:
PRINCIPIOS
Entendida como la capacidad racional de utilizar
los recursos del entorno desde la comprensión de
su importancia en el desarrollo y sostenimiento de
la vida.
LIDERAZGO:
Acciónorientada desde la familia y la escuela para
facilitar los procesos que conlleve a la resolución
de problemas.
INVESTIGACION PERMANENTE:
Formar personas en los procesos de identificación
de problemas,generación hipótesis y obtienen de
resultados que contribuyan al mejoramiento en la
calidad de vida.
CREATIVIDAD:
Es la capacidad humana de crear, innovar; tener
iniciativa… en los diferentes campos delconocimiento,
arte, de la tecnología, de la productividad y la
resolución de problemas de manera eficiente y
oportuna.
DESARROLLO HUMANO:
Es el sistema gradual de avanzar niveles de calidad
queproyectan a la persona desde su cosmovisión a
lograr sus metas.
CONTENIDOS ACTITUDINALES:
Hace referencia a la formación en ética,
comportamiento y actitudes del ser consigo mismo y
con los otros.PRINCIPIOS
VALORES
Los valores acogidos por la comunidad gaitanista son:
HONESTIDAD:
Se refleja en un constante compromiso con la verdad y la
honradez en todos los actos de la vida. La honestidad
afianza lacredibilidad de los individuos permitiendo la
construcción de entornos donde el respeto y la confianza
son la base para la interacción.
RESPONSABILIDAD:
Significa ser capaz de asumir y respaldar...
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