Normas

TRABAJOS GRUPOS

1) Concepto de amenaza, vulnerabilidad, emergencia y riesgo.
- Planeación, características e importancia, tipos de planes,
planeación estratégica (Misión y Visión de lasorganizaciones) y herramientas de
planeación.

2)- Políticas empresariales, metas.
- - Planes de contingencia.
- Características de las organizaciones tipos y estructuras.
-

1) Brigadas deemergencia, Características, tipos y marco legal. - Clases de Brigadas, organización, capacitación, dotación y funcionamiento
- Planes de emergencias, Tipos.
- Metodologías para la determinación del riesgode emergencias en la empresa.
- Características e implicaciones de los diferentes tipos de eventos y emergencias.
- Técnicas de capacitación del persona relacionada con los planes de emergencia:Procedimientos, entrenamientos, simulacros
- Funcionamiento y operación de los sistemas para detección y el control del fuego.

2) Programa de salud ocupacional: Concepto, marco legal. Decreto1295/94,
Resolución 1016/89, Decreto 614 de 1984
- Subprogramas de Salud Ocupacional: finalidad y Ejemplos de actividades de cada uno
- Políticas la seguridad y salud ocupacional y medio ambiente enlas organizaciones.- Normas técnicas para la elaboración del programa de salud ocupacional. NTCGTC45

3) Función Administrativa de Control, características, tipos y clase de control.
- El ControlNormativo y Simbólico.
- Conceptos de eficiencia, efectividad.
- Indicadores de gestión

4) Resultados de los programas de salud ocupacional. Índices e indicadores.
Metodología para el seguimientode actividades.
- Medidas de control existentes y propuestas en el panorama de riesgos.
5) Normas técnicas sobre presentación de informes sobre el control y vigilancia epidemiológica de losfactores de riesgo presentes en los puestos de trabajo.
- Vigilancia epidemiológica: concepto, objetivos, componentes de un Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE). Responsabilidad de empleadores,...