Normas

NORMAS OSHA 18000

Las normas OSHAS 18,000 son una serie de estándares voluntarios internacionales relacionados con la gestión de seguridad y salud ocupacional, toman como base para su elaboración las normas 8800 de la British Standard. Participaron en su desarrollo las principales organizaciones certificadoras del mundo, abarcando más de 15 países de Europa, Asia y América.
Estas normasbuscan a través de una gestión sistemática y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

Están planteadas como un sistema que dicta una serie de requisitos para implementar un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, habilitando a una empresa para formular una política y objetivos específicos asociados al tema.
Estas normas buscan a través deuna gestión sistemática y estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

El objetivo principal de un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional es prevenir y controlar los riesgos en el lugar de trabajo y asegurar que el proceso de mejoramiento continuo permita minimizarlos.
El sistema debe incluir de actividades de gestión, entre las quedestacan:
* Una política de salud y seguridad ocupacional.
* Identificar los riesgos de salud y seguridad ocupacional y las normativas legales.
* Objetivos, metas y programas para asegurar el mejoramiento continúo de la salud y seguridad ocupacional.
* Verificación del rendimiento del sistema de salud y seguridad.
* Revisión, evaluación y mejoramiento del sistema ocupacional.INTRODUCCION

Durante el segundo semestre de 1999, fue publicada la normativa OSHA 18.000, dando inicio así a la serie de normas internacionales relacionadas con el tema “Salud y Seguridad en el Trabajo”, que viene a complementar a la serie ISO 9.000 (calidad) e ISO 14.000 (Medio Ambiente).
Podemos indicar, entonces, que esta nueva serie de estándares en materia de salud ocupacional yadministración de los riesgos laborales, integra las experiencias más avanzadas

en este campo, y por ello está llamada a constituirse en el modelo global de gestión de prevención de riesgos y control de pérdidas.

Toda practica laboral, comporta determinados riesgos de mayor o menor nivel, y todas las partes implicados tienen el deber de lograr que esta se realice sin perjuicio de la seguridad yla salud del trabajo.
Es por esta razón que la preocupación entorno a la seguridad y la salud laboral afecta a todas las organizaciones, independientemente de su tamaño y sector al que pertenece.

Por todo ello se han decidido a tomar medidas importantes, tanto para fomentar la seguridad en sus estructuras organizativas e instalaciones.
Por tanto en la actualidad, la prevención deriesgos laborables se ha convertido en un factor más a tener en cuenta a la gestión diaria de las empresas.

BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS QUE APLICAN LAS NORMAS OSHAS 18000

* Reducción del número de personal accidentado mediante la prevención y control de riesgos en el lugar de trabajo.
* Reducir el riesgo de accidentes de gran envergadura.
* Asegurar una fuerza de trabajo biencalificado y motivado a través de la satisfacción de sus expectativas de empleo.
* Reducción de los materiales perdidos a causas de accidentes y por interrupciones de producción no deseados.
* Posibilidad de integración de un sistema de gestión que incluye calidad, ambiente, salud y seguridad.
* Asegurar que la legislación respectiva sea cumplida

Sistema de Salud y Seguridad Ocupacionalbasado
en la OSHA 18.000

OSHA 18.000 es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional, habilitando a una empresa para formular una política y objetivos específicos asociados al tema, considerando requisitos legales e información sobre los riesgos inherentes a su actividad.

Cómo se relacionan las normas ISO 9.000, ISO 14.000 con las...