normas

 Normas
Toda aquella ley o regla que se establece para ser cumplida por un sujeto específico en un espacio y lugar Determinado. Las normas son las pautas de ordenamiento social que se establecen en una comunidad humana para organizar el comportamiento, las actitudes y las diferentes formas de actuar de modo de no entorpecer el bien común.
A lo largo de la historia, las diferentes sociedadeshan establecido su conjunto particular de normas y leyes sociales que tienen siempre que ver con las estructuras de pensamiento, los modos de entender el mundo y aquello que las rodea, los valores considerados morales, etc. Esto hace que cada conjunto de normas sociales sean específicas y particulares a esa comunidad y que se organicen de tal manera en relación a las necesidades e intereses de esacomunidad.
Las normas pueden estar, además, organizadas y clasificadas de acuerdo a los problemas y temáticas sobre las cual versen: temáticas económicas, familiares, políticas, laborales, penales y muchas otras. Esto permite acceder de manera más fácil y rápida a las secciones correspondientes de normas cuando son necesarias.
Del mismo modo que todas las sociedades cuentan con sus conjuntosde normas y leyes, todas cuentan con diversos sistemas de castigos y penalidades para aquellos sujetos que no las cumplan o respeten y que entren así en la categoría de individuos peligrosos para la sociedad. Las penas y castigos pueden variar en intensidad dependiendo del tipo de crimen así como también del tipo de sociedad o comunidad en la cual se cometan los delitos, siendo algunas más duras yrepresivas que otras.
Las normas implican un conjunto de reglas o leyes que determinan el comportamiento y deben ser cumplidas por un determinado individuo en un específico lugar y tiempo. Existen distintos tipos de normas, dependiendo de quién las promulgue, ante quién deban respetarse, quién es el encargado de ejercer el castigo por incumplimiento, hacia quiénes son destinadas y de quién seespera su obediencia.
Para el éxito de cualquier empresa o institución, es fundamental trazar normas de acción correctas. Las normas pueden definirse como el conjunto de principios por lo que se rigen todas las decisiones administrativas, para que el progreso y desarrollo de la empresa se dirijan hacia los objetivos, facilitando las labores del ejecutivo y de sus subordinados.También se puede decirque las normas es un proceso mediante el cual se establecen y aplican reglas con el fin de ordenar una determinada actividad en beneficio y con la colaboración de todos los interesados y especialmente con el fin de promover el interés general, una economía optima teniendo en cuenta las condiciones funcionales y exigencias de seguridad.
Características de las normas
Heterónoma: Significa quelas normas o reglas son creadas por un sujeto distinto al destinatario de la norma y que además ésta le es impuesta aun en contra de su voluntad.
Autónoma: Porque nace o surge de acuerdo a la propia voluntad del individuo, es decir, son normas que no se encuentran previamente dictadas o creadas por algún sujeto distinto al individuo que debe cumplir con la norma. 
Externa: Es la manifestación denuestra voluntad, es decir, exteriorizamos nuestro proceder mediante actos o acciones.
  Interna: Es cuando la norma regula los actos internos, interiores de cada persona, no es necesario externarlos. 
Bilateral: Porque frente al sujeto obligado estará otro que tiene el derecho de exigir el cumplimiento de la obligación
Unilateral: Frente al sujeto obligado no va a existir otra personafacultada para reclamarle la obediencia de lo establecido por la norma. 
Coercible: Significa que en caso de inobservancia de la norma jurídica se puede hacer valer mediante la fuerza pública, aún en contra de la voluntad del sujeto.
 Incoercible: Porque no se nos puede obligar al cumplimiento forzado de la norma.
Ser consistente: Es decir, que la sanción sea siempre la misma para el mismo...