NORMAS
Páginas: 11 (2610 palabras)
Publicado: 30 de noviembre de 2014
NORMAS PARA LA PRÁCTICA PROFESIONAL DE LA AUDITORÍA INTERNA
La auditoría interna es una función independiente de evaluación establecida dentro de una organización, para examinar y evaluar sus actividades como un servicio a la organización. El objetivo de la auditoría interna consiste en apoyar a los miembros de la organización en el desempeño de sus responsabilidades.
Para ello laauditoría interna les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente con las actividades realizadas.
Los miembros de la organización a quien los auditores internos apoyan, incluye a la Gerencia y al Consejo de Administración.
Los auditores internos son responsabas ante ambos, proporcionándoles información acerca de la adecuación y efectividad del sistema decontrol interno de la organización y la calidad de la gestión. La información que se proporciona a cada uno puede diferir en formato detalle, dependiendo de los requisitos y solicitudes de la Gerencia y el Consejo.
Las normas para la práctica profesional de la auditoría interna comprenden:
1. La independencia del departamento de auditoría interna respecto de las actividades auditadas y laobjetividad de los auditores internos.
2. El conocimiento técnico, la capacidad y el cuidado profesional de los auditores internos con los que deben ejercer función.
3. El alcance del trabajo de auditoría interna.
4. El desarrollo de las responsabilidades asignadas a los auditores internos.
5. La administración del departamento de auditoría interna.
Las normas y los lineamientosrelativos emplean tres términos a los que se les ha dado un significado específico como sigue:
El término Consejo de Administración incluye a la Junta Directiva, al Consejo de Directores, Comités de Auditoría, Titulares de Dependencias Gubernamentales o Cuerpos Legislativos a quien los auditores internos reportan, patronatos de organizaciones no lucrativas y cualquier órgano de gobierno de lasorganizaciones.
El término de Director de Auditoría Interna y Director, identifica a la autoridad máxima de un departamento de auditoría. El término departamento de auditoría interna incluye cualquier unidad o actividad dentro de la organización que realiza funciones de auditoría interna.
NORMAS GENERALES, NORMAS ESPECÍFICAS Y LINEAMIENTOS
INDEPENDENCIA
Los auditores internos sonindependientes, cuando pueden desempeñar su trabajo con libertad y objetividad. La independencia permite a los auditores internos rendir juicios imparciales esenciales para la adecuada conducción de las auditorías; esto se logra a través del nivel organizacional y la objetividad.
CONOCIMINETO TÉCNICO Y CAPACIDAD PROFESIONAL
La pericia profesional es responsabilidad del departamento de auditoría interna yde cada auditor interno. El departamento deberá asignar a cada auditoría, aquellas personas que en su conjunto posean los conocimientos, experiencias y disciplinas necesarias, para conducir apropiadamente la auditoría.
ALCANCE DEL TRABAJO
El alcance del trabajo de auditoría interna como se especifica en esta norma, abarca el trabajo de auditoría de que debe ser ejecutado; sin embargo, sereconoce que la Gerencia y el Consejo de Administración proporcionan una dirección general sobre el alcance del trabajo y las actividades que serán auditadas. El propósito de revisar la adecuación del sistema de control interno, es el de cerciorarse de si el sistema establecido, proporciona una razonable seguridad de que los objetivos y metas de la organización se cumplirán eficiente yeconómicamente.
REALIZACIÓN DEL TRABAJO DE AUDITORÍA
El auditor interno es responsable de planear y conducir la auditoría asignada, la cual estará sujeta a revisión y aprobación por parte del supervisor.
PLANEACIÓN DE LA AUDITORÍA
El auditor interno deberá planear cada una de las auditorías; la planeación deberá ser documentada e incluirá:
1. El establecimiento de los objetivos y alcance del...
La auditoría interna es una función independiente de evaluación establecida dentro de una organización, para examinar y evaluar sus actividades como un servicio a la organización. El objetivo de la auditoría interna consiste en apoyar a los miembros de la organización en el desempeño de sus responsabilidades.
Para ello laauditoría interna les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente con las actividades realizadas.
Los miembros de la organización a quien los auditores internos apoyan, incluye a la Gerencia y al Consejo de Administración.
Los auditores internos son responsabas ante ambos, proporcionándoles información acerca de la adecuación y efectividad del sistema decontrol interno de la organización y la calidad de la gestión. La información que se proporciona a cada uno puede diferir en formato detalle, dependiendo de los requisitos y solicitudes de la Gerencia y el Consejo.
Las normas para la práctica profesional de la auditoría interna comprenden:
1. La independencia del departamento de auditoría interna respecto de las actividades auditadas y laobjetividad de los auditores internos.
2. El conocimiento técnico, la capacidad y el cuidado profesional de los auditores internos con los que deben ejercer función.
3. El alcance del trabajo de auditoría interna.
4. El desarrollo de las responsabilidades asignadas a los auditores internos.
5. La administración del departamento de auditoría interna.
Las normas y los lineamientosrelativos emplean tres términos a los que se les ha dado un significado específico como sigue:
El término Consejo de Administración incluye a la Junta Directiva, al Consejo de Directores, Comités de Auditoría, Titulares de Dependencias Gubernamentales o Cuerpos Legislativos a quien los auditores internos reportan, patronatos de organizaciones no lucrativas y cualquier órgano de gobierno de lasorganizaciones.
El término de Director de Auditoría Interna y Director, identifica a la autoridad máxima de un departamento de auditoría. El término departamento de auditoría interna incluye cualquier unidad o actividad dentro de la organización que realiza funciones de auditoría interna.
NORMAS GENERALES, NORMAS ESPECÍFICAS Y LINEAMIENTOS
INDEPENDENCIA
Los auditores internos sonindependientes, cuando pueden desempeñar su trabajo con libertad y objetividad. La independencia permite a los auditores internos rendir juicios imparciales esenciales para la adecuada conducción de las auditorías; esto se logra a través del nivel organizacional y la objetividad.
CONOCIMINETO TÉCNICO Y CAPACIDAD PROFESIONAL
La pericia profesional es responsabilidad del departamento de auditoría interna yde cada auditor interno. El departamento deberá asignar a cada auditoría, aquellas personas que en su conjunto posean los conocimientos, experiencias y disciplinas necesarias, para conducir apropiadamente la auditoría.
ALCANCE DEL TRABAJO
El alcance del trabajo de auditoría interna como se especifica en esta norma, abarca el trabajo de auditoría de que debe ser ejecutado; sin embargo, sereconoce que la Gerencia y el Consejo de Administración proporcionan una dirección general sobre el alcance del trabajo y las actividades que serán auditadas. El propósito de revisar la adecuación del sistema de control interno, es el de cerciorarse de si el sistema establecido, proporciona una razonable seguridad de que los objetivos y metas de la organización se cumplirán eficiente yeconómicamente.
REALIZACIÓN DEL TRABAJO DE AUDITORÍA
El auditor interno es responsable de planear y conducir la auditoría asignada, la cual estará sujeta a revisión y aprobación por parte del supervisor.
PLANEACIÓN DE LA AUDITORÍA
El auditor interno deberá planear cada una de las auditorías; la planeación deberá ser documentada e incluirá:
1. El establecimiento de los objetivos y alcance del...
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