normas

Estatuto Art. 100º. Razones particulares: El trabajador tendrá derecho a hacer uso de licencia sin goce de haberes en forma continua o fraccionada en no más de dos períodos, hasta completar 12meses, dentro de cada decenio, siempre que el trabajador cuente con una antigüedad mínima de 10 años en la Institución Universitaria y será acordada siempre que no se opongan razones de servicio.Tendrá igual derecho el trabajador cuyo cónyuge haya sido designado en una función oficial en el extranjero, o en la Argentina en lugar distante a más de 100 km. del lugar donde presta servicios a laInstitución Universitaria, y siempre que dicha función oficial comprenda un período superior a los 90 días.

Art. 26 de la Ord. 262. Todo nombramiento es provisional hasta tanto el agente adquieraestabilidad; este derecho se logra al haberse completado 12 meses de servicios efectivos y siempre que se hayan cumplido en su totalidad los requisitos de admisibilidad fijados en estareglamentación y que no mediare previa oposición fundada y debidamente notificada de Autoridad competente. No se admitirá la prestación de servicios por parte del agente designado, ni la consecuente liquidaciónde haberes, hasta tanto no obtenga de la autoridad que lo designó la autorización para la toma de posesión del cargo. A tal efecto el postulante designado deberá formular la solicitud en laoficina de personal correspondiente en un plazo no mayor a 10 días hábiles, acompañando los instrumentos que justifiquen el cumplimiento de todos los requisitos que se exijan para la función de que setrate; en particular, se deberá acreditar en esa instancia, la aptitud psicofísica y, tratándose del supuesto contemplado en el inciso a) del artículo 19 de la presente Ordenanza, que no quedanpendientes de pago cuotas de moratorias por años de aportes o concepto similar que pueda condicionar en lo futuro el cumplimiento oportuno de los requisitos previstos en el mencionado inciso.