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Dirigir el Talento Humano
Normas de Seguridad y Salud Ocupacional

Marco Andrés Merchán Leguízamo
Aprendiz

Presentado a: Nelson Vera
Instructor

SENA Regional Cundinamarca
Centro De Desarrollo Agro Empresarial
324044 Tecnólogo En Gestión Empresarial
Competencia: 20101005
Chía, 17 de junio de 2012

INDICE

SEGURIDAD INDUSTRIAL
 Accidente
 Empresa
CAPÍTULO 1: CONCEPTOS BÁSICOS EN SEGURIDADINDUSTRIAL
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Seguridad
Seguridad Industrial
Higiene Industrial
Ergonomía
Prevención de Accidentes
Riesgos Profesionales
Accidentes Laborales
Accidente Común
Enfermedad Ocupacional-Profesional
Enfermedad Común
Actos Inseguros
Condiciones Inseguras
Factor Personal Inseguro

CAPÍTULO 2: ÁREAS QUE CUBRE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
CAPÍTULO 3: ORIENTACIÓN ACTUAL DE LA SEGURIDADINDUSTRIAL INTEGRAL
CAPÍTULO 4: PROBLEMÁTICA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN COLOMBIA
CAPÍTULO 5: LA SEGURIDAD DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES DE LAS EMPRESAS
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Liderazgo de la Dirección
Asignación de las Responsabilidades
Mantenimiento de las Condiciones Seguras de Trabajo
Establecimiento de Programas de Adiestramiento y Capacitación en Seguridad Industrial
Registro Sistemático de los AccidentesLaborales
Servicio Médico Laboral
Aceptación de la Responsabilidad personal por parte de todos

CAPÍTULO 6: MEDIOS PARA ALCANZAR LA SEGURIDAD INDUSTRIAL

CAPÍTULO 7: ORGANISMOS QUE SE OCUPAN DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
 La OIT
 La OMS
 El Ministerio de La Protección Social

CAPÍTULO 8: DELIMITACIÓN DE RESPONSABILIDADES A DIFERENTES NIVELES
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Alta Dirección: (Gerencias).Jefe o Supervisor de Seguridad Industrial
Jefes y Supervisores de Producción
Mantenimiento
Sindicatos
Trabajadores

CAPÍTULO 9: OBLIGACIONES DE LOS SUPERVISORES EN LA SEGURIDAD DEL TRABAJO
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Localizar los Riesgos del Trabajo
Prevenir al Personal bajo su cargo
Mejorar la Seguridad en el Trabajo
Hacer cumplir las Normas de Seguridad y Protección

CAPÍTULO 10: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES I
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Accidentes de Trabajo: (Concepto según la LOPCYMAT).
Características de un Accidente de Trabajo
Causas de los Accidentes de Trabajo:
Categorías de Causas
Relación de Accidentes

CAPÍTULO 11: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES II
 Teoría del Dominó
CAPÍTULO 12: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES III
CAUSA HUMANA DIRECTA
 Acto Inseguro (concepto)
 Tipos de Actos Inseguros
CAPÍTULO 13: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES IVCAUSA HUMANA INDERECTA
 Conocimiento o Habilidad insuficiente
 Motivaciones o Actitudes indebidas
 Inaptabilidad Física o Mental
CAPÍTULO 14: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES V
CAUSA DIRECTA DEL MEDIO AMBIENTE
 Tipos de condiciones inseguras
 Orígenes de las Condiciones Inseguras
CAPÍTULO 15: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES VI
CORRECCIÓN DE LAS CAUSAS INDIRECTAS
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Por Eliminación o Supresión delPeligro
Control de Riesgos
Separación del Riesgo
Reducción del Riesgo

CAPÍTULO 16: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES VII
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Investigación de Accidentes Laborales
Ventajas de la Investigación de Accidente
Resultados de la Investigación de Accidentes
Preguntas que se analizarán
Cuando deben hacerse las Investigaciones:
Que información específica debe obtenerse:
¿Quién debe realizar laInvestigación?

CAPÍTULO 17: PREVENCIÓN DE ACCIDENTES VIII
 Tipos de Riesgos Ocupacionales o Profesionales
A) Riesgos Mecánicos
B) Riesgos Ambientales o Físicos
C) Riesgos Químicos
D) Riesgos Biológicos
E) Riesgos Eléctricos
F) Riesgos Ergonómicos

G) Riesgos Psicosociales
CAPITULO 18: NORMAS BASICAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
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Orden Y Limpieza
Equipos De Protección Individual (EPP)Herramientas Manuales
Escaleras De Mano
Electricidad
Riesgos Químicos
El Riesgo De Incendios
Emergencias
Accidentes

CAPITULO 19: SALUD OCUPACIONAL
1. CONCEPTOS BÁSICOS EN SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES EN COLOMBIA
2. DEFINICIÓN DE CONCEPTOS
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Salud
Trabajo
Ambiente De Trabajo
Riesgo
Factor De Riesgo
Incidente
Accidente De Trabajo
Salud Ocupacional...