normativa laborl

I CONVENCIÓN
COLECTIVA
ÚNICA
Suscrita en el Marco de
una Reunión
Normativa Laboral para
los Trabajadores
Universitarios

2012 – 2014
FENASINPRES, FETRAUVE,
FENASTRAUV, FENASOESV,
SINDICATOS DE FETRAESUV,
FENASIPRUV Y SINDICATOS NO
FEDERADOS – MPPEU

Contenido
CAPÍTULO I DEFINICIONES.............................................................................................................. 8
CLÁUSULA 1 – DEFINICIONES ............................................................................................................ 8

CAPÍTULO II CLÁUSULAS PARA LA TRANSFORMACIÓN UNIVERSITARIA .............................. 16
CLÁUSULA 2 – CONTRALORÍA SOCIAL EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ... 16
CLÁUSULA 3 – INSTRUMENTOS LEGALES PARA LA TRANSFORMACIÓNUNIVERSITARIA ............... 16
CLÁUSULA 4 – REVISIÓN DE LOS INSTRUMENTOS JURÍDICOS NACIONALES QUE RIGEN A LAS
INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA OFICIALES ............................................ 16
CLÁUSULA 5 – DEMOCRACIA PARTICIPATIVA Y PROTAGÓNICA UNIVERSITARIA ............................ 16
CLÁUSULA 6 – DESARROLLO DE VALORES HUMANOSSOCIALISTAS.............................................. 17
CLÁUSULA 7 – TRABAJO VOLUNTARIO ............................................................................................ 17
CLÁUSULA 8 – SOLIDARIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO ...................................... 17
CLÁUSULA 9 – RED TELEMÁTICA Y DE MEDIOS COMUNITARIOS PARA LAS INSTITUCIONES DE
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA OFICIALES............................................................................ 18
CLÁUSULA 10 – SALA DE CINE COMUNITARIA.................................................................................. 18
CLÁUSULA 11 – INCLUSIÓN DE PUEBLOS Y COMUNIDADES INDÍGENAS ......................................... 18

CAPÍTULO III CLÁUSULAS SOCIALES COMUNES ...................................................................... 19
CLÁUSULA 12– ESTABILIDAD LABORAL........................................................................................... 19
CLÁUSULA 13 – PARTICIPACIÓN EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN ........................................... 19
CLÁUSULA 14 – DE LOS DERECHOS DE LOS DISCAPACITADOS ...................................................... 19
CLÁUSULA 15 – PLANTELES EDUCATIVOS....................................................................................... 19
CLÁUSULA 16 – DERECHO A LA EDUCACIÓN DE LOS HIJOS DE LOS TRABAJADORES
UNIVERSITARIOS ................................................................................................................ 19
CLÁUSULA 17 – PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO, FORMACIÓN Y DESARROLLO........................................................................................................................................... 19
CLÁUSULA 18 – PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO POLÍTICO-SOCIAL DE LOS TRABAJADORES
UNIVERSITARIOS ................................................................................................................ 20
CLÁUSULA 19 – PROGRAMAS DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL PARA LOS TRABAJADORES
UNIVERSITARIOS................................................................................................................ 20
CLÁUSULA 20 – PROGRAMAS DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA ....................................................... 20
CLÁUSULA 21 – PERMISOS............................................................................................................... 20
CLÁUSULA 22 – RÉGIMEN ESPECIAL DEPREVISIÓN SOCIAL Y ATENCIÓN EN SALUD,
HOSPITALIZACIÓN, CIRUGÍA Y MATERNIDAD. .................................................................... 22
CLÁUSULA 23 – SEGURO DE VIDA Y ACCIDENTES PERSONALES.................................................... 23
I CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA
FENASINPRES, FETRAUVE, FENASTRAUV, FENASOESV, SINDICATOS DE FETRAESUV, FENASIPRUV Y SINDICATOS NO FEDERADOS – MPPEU...