Normativa Legal Vigente en Ecuador actualizado al 2013

NIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD ( EMPRESAS MAS DE 100 COLABORADORES O MAS DE 50 CON ALTO RIESGO)

Conformación de Unidad de Seguridad y Salud ( empresas con mas de 100 colaboradores)

Requisito a cumplir: Técnico de Seguridad Industrial y Salud, Medico Ocupacional

Marco Legal:

Decreto 2393 reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio Ambiente:
Articulo 15Numeral 1
Articulo 16
Resolución CD 333 Reglamento para el sistema de Auditoria de Riesgos de trabajo SART:
Capitulo 2 Articulo 9
Gestión administrativa Numerales 1, 3
Procedimientos y programas operativos Numeral 4.2
Acuerdo No 1404 Reglamento para el funcionamiento de servicios Médicos en las empresas
Empresas con menos de 100 colaboradores

Requisito a cumplir: Responsable de seguridady salud Ocupacional, Medico ocupacional de visita periódica.

Marco Legal

Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el trabajo:
Capitulo III Articulo 11 literal a
Código del Trabajo Articulo 430 Numeral 1
Resolución 390 Reglamento del seguro general de riesgo del trabajo Articulo 12
Resolución CD333 Reglamento para el sistema de auditoria de riesgos de trabajo SART:Capitulo II Articulo 9 Procedimientos y programas operativos numeral 2.5 y 4.2.
ORGANISMOS PARITARIOS

Requisito a cumplir: Comité y subcomité de seguridad y salud ocupacional, delegado de seguridad y salud, organismos paritarios.

Marco Legal:

Decreto 2393 reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio Ambiente:
Articulo 14.
Resolución 957 reglamento delInstrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo
Articulo 13 y 14
Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo:
Articulo 14, numeral 7 8 y 10
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Requisito a cumplir: Reglamento de seguridad y salud, plan mínimo de seguridad y salud, política empresarial de seguridad y saludocupacional publicada a todo el personal.

Marco Legal:

Código del trabajo, Articulo 434
Acuerdo Ministerial 203 del ministerio de relaciones laborales.
Decisión 584 Instrumento Andino de seguridad y salud en el trabajo:
Capitulo III articulo 11
Acuerdo Ministerial 203 del ministerio de relaciones laborales.
Decisión 584 Instrumento Andino de seguridad y salud en el trabajo
Capitulo IIIArticulo 11 literal a
Resolución CD333 Reglamento para el sistema de auditoria de riesgo del trabajo SART Capitulo II Articulo 09 gestión administrativa literal 1.1
Requisito a cumplir: Mapa de riesgos, examen inicial o diagnostico de factores de riesgo cualificado o ponderado

Marco Legal:

Decisión 584 Instrumento Andino de seguridad y salud en el trabajo
Capitulo III Articulo 11 literal bDecisión 584 Instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo
Capitulo III articulo 11 literal b y c
Decreto 2393 Reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo:
Articulo 15 numeral 2
Resolución 957 reglamento del instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo.
Articulo 1 literal b
Resolución 390 reglamento del seguro general deriesgos del trabajo Articulo 12
GESTION TECNICA, MEDICIÓN EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS INHERENTES AL TRABAJO REALIZADO.

Requisito a cumplir: Mediciones de acuerdo al factor de riesgo.

Marco legal:

Decreto 2393 reglamento de seguridad y salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo.
Articulo 15 numeral 2 literal a y b
Decisión 584 Instrumento andino deseguridad y salud en el trabajo.
Capitulo III articulo 11 literal b y c
Resolución 957 reglamento del instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo
Articulo 1 literal b
Resolución CD333 reglamento para el sistema de auditoria de riesgo del trabajo SART Capitulo II articulo 9 Gestión técnica numeral 2 Gestión técnica.
VIGILANCIA DE SALUD DE LOS COLABORADORES.

Requisito a cumplir:...