normativa

CAPÍTULO II: JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO.
Artículo 2. Jornada de trabajo.
1. La jornada laboral del Personal de Administración y Servicios será de treinta y ocho
horas y quinceminutos semanales.
Por necesidades del servicio podrá requerirse la realización de un número semanal de horas
superior, compensando el exceso de horario una vez desaparezcan lascausas que lo
motivaron, teniendo en cuenta las preferencias del personal y las necesidades del servicio.
Esta compensación será de una hora y media por cada una de exceso horario.El personal estará sujeto asimismo con carácter general a incompatibilidad para ejercer cualquier
otra actividad pública o privada, salvo las legalmente excluidas del régimen deincompatibilidades y
los que la ley permite autorizar por excepción.
2. El personal que ocupe un puesto de trabajo que tenga asignado un complemento
específico igual o superior alE045 podrá ser requerido igualmente para la realización de
una jornada superior cuando así lo exijan las necesidades del servicio, si bien en ningún
caso procederá compensaciónalguna por esta circunstancia.
3. La jornada especial de verano se realizará desde el 1 de julio al 31 de agosto, ambos
inclusive, en función del horario que recoja el calendariolaboral.
Se tendrá derecho asimismo a una reducción de jornada equivalente a la de un mes de
jornada especial, que el personal podrá distribuir a su conveniencia, siempre que norepercuta negativamente en la organización de las unidades administrativas, en los períodos
que van del 1 al 30 de junio y del 1 y al 30 de septiembre.
Durante los primeros quince díasdel mes de mayo, las solicitudes de los interesados e
interesadas se harán llegar a los responsables de sus unidades de destino indicando sus
preferencias; antes del 31 del mismo m