NORMATIVAS

Tasca Restaurant Mesón De Madrid
J- 30475654-2
e-mail: mesondemadrid@gmail.com

SAN JUAN DE LOS MORROS; 29/05/15
NOTIFICACIÓN LABORAL

A TODO EL PERSONAL.

Se le notifica que a partir del lunes 1 deJunio de 2015 se aplicarán sanciones
administrativas por el incumplimiento de las siguientes normas:
HORARIO LABORAL: El incumplimiento reiterado (3 veces) del horario de trabajo será
estimadocausal de despido justificado, en los términos previstos en el literal F del artículo 79 de la
Ley Orgánica del Trabajo. De la misma manera llegar una vez 20 min fuera del horario previsto por
laadministración, es motivo para descontar 1.000 Bs de su Bonificación como medida de sanción
disciplinaria.
LAS ACTIVIDADES DIARIAS: No realizar o realizar de manera incompleta sus actividades
diarias seráestimado causal de despido justificado, en los términos previstos en el literal I del
artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo.
USO DEL CELULAR: El uso excesivo del teléfono celular es motivo desanción administrativa
(AMONESTACIÓN) 3 sanciones administrativas son causales de despido justificado.
CONSUMO DE ALIMENTOS Y/O BEBIDAS: Son única y exclusivas para la venta del
restaurant El consumo deestas comidas y /o bebidas por parte del personal es motivo de despido
inmediato; por tanto es necesario evitar tomar raciones de queso parmesano, salsa tártara, pan con
ajo, batidos y cualquieralimento que no sea preparado por el cheff como “consumo de personal”.
CORTESIAS: QUEDA ABSOLUTAMENTE PROHIBIDO LAS CORTESIAS (COMIDAS Y
BEBIDAS, AGUA EMBOTELLADA.) POR PARTE DEL PERSONAL A CUALQUIERCLIENTE. En
caso de los músicos sólo es permitido un shot por set del licor autorizado por la Administración. En
caso de incumplimiento será descontado de su salario mensual el precio total de lacortesía.

ALEXIS MUJICA

RAMÓN MORFFE

Avenida Felipe Acosta Carles Nº 54. San Juan de los Morros, Estado Guárico.
Teléfono: (0246) 431.12.55

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