normatividad de contratos en salud

CONTRATACIÓN EN SALUD

CONTRATACIÓN ESTATAL
 La Constitución de 1991, define la atención en salud como un servicio público a cargo del Estado a quien corresponde, además organizar, dirigir y reglamentar la prestación de servicios de salud, así mismo establecer las competencias y recursos a los distintos entes territoriales.
 La Ley 100 en sus artículos 238 y 239 establece que lasDirecciones Seccionales, Distritales y Locales de Salud, deben garantizar la celebración de contratos de compraventa de servicios con los hospitales públicos para atender la población que se le asigne. En forma gradual las entidades territoriales deben organizar un régimen de subsidios  y sustituir las transferencias directas por la contratación de servicios, transformando el subsidio a la oferta ensubsidios a la demanda en salud.
La Ley 80 de 1993 dispone reglas y principios que rigen la contratación de la Administración Pública  de obligatorio cumplimiento para entidades estatales entre las cuales se encuentran la nación, los departamentos, distritos y municipios. La Ley 80 enuncia expresamente los principios de transparencia, economía y responsabilidad que tienen una importancia trascendentalpara el manejo moral, imparcialidad, agilidad y responsabilidad de la contratación estatal.
 PRINCIPIOS DE LA CONTRATACIÓN ESTATAL
 Los principios de la contratación estatal son los establecidos por la Ley 80
 PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA
 Este principio garantiza la moralidad de la contratación y la imparcialidad en la escogencia del contratista. En el confluyen los principios de igualdad,publicidad y de libre competencia que sirven de base para la selección del contratista.
PRINCIPIO DE ECONOMÍA
 Este principio busca que  el acto contractual se realice con celeridad y eficacia a través de la agilidad de los trámites para impedir dilaciones y retardos en la ejecución del contrato, en la selección de procedimientos estrictamente necesarios para escoger el contratista, en lagarantía de las respectivas partidas presupuéstales antes de abrir el proceso antes de abrir el proceso de contratación, en la adecuada interpretación de las normas de tal manera que no den lugar a interpretaciones adicionales a los estrictamente previstos, en la adopción de mecanismos que garanticen la pronta solución a las diferencias
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
 Este principio obliga  a todos losintegrantes de la relación contractual a velar por su correcta e idónea ejecución, para asegurar la continua y eficiente prestación de los servicios, obliga también a responder disciplinaria, penal y civilmente por el cumplimiento de los deberes contractuales. La responsabilidad recae contra quienes ordenan la contratación, quienes seleccionan al contratista y quienes dirigen y controlan laejecución del contrato. Los contratistas son responsables de la ejecución satisfactoria y oportuna del contrato, como de los hechos antijurídicos que se le imputen. Es importante dejar claro que son responsables los consultores e interventores que participan en la actividad contractual

INTERVENTORÍA, AUDITORIA Y ASESORÍAS EN SALUD

El modelo de Seguridad Social establecido por la Ley 100 de 1993y la descentralización de competencias en materia de salud  en Colombia, han significado trasformaciones permanentes en la estructura y funcionalidad de los Entes Territoriales e Instituciones sanitarias, quienes a través del tiempo han venido desarrollando estrategias tendientes a mejorar la efectividad, eficiencia, eficacia, oportunidad y optimización de los recursos en sanidad. Señalarealgunas herramientas que permiten la optimización y funcionalidad de los recursos de los servicios de salud:       
Interventoría en Salud 
Función que tiene como finalidad la fiscalización del cumplimiento estricto de un contrato de salud. Se divide de acuerdo al tipo de Contrato que se vigile en:

INTERVENTORIA DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: Contratos en los cuales interviene el Estado....