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NORMAS QUE REGULAN LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL
DOCENTE DE LA DIRECCION GENERAL DE EDUCACION TECNOLOGICA
INDUSTRIAL DE LA SECRETARIA DE EDUCACION PUBLICA.
Con fundamento en el artículo V Transitorio del Reglamento de las Condiciones
Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública, se
expiden las siguientes Normas que regulan las Condiciones de Trabajo delPersonal
Docente de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial de la
Secretaría de Educación Pública.
TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO UNICO
ARTICULO 1. Las presentes Condiciones de Trabajo norman la relación laboral entre
el Titular de la Secretaría y el personal docente de base de la Dirección General de
Educación Tecnológica Industrial.
ARTICULO 2. En lo noprevisto en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del
Estado, en el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de
la Secretaría de Educación Pública y en estas Condiciones de Trabajo, se aplicará
supletoriamente y en su orden la Ley Federal del Trabajo, el Código Federal de
Procedimientos Civiles, las leyes del orden común y los principios generales de
derecho yla equidad.
ARTICULO 3. Estas Condiciones de Trabajo se revisarán cada 3 años a petición del
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.
ARTICULO 4. Los casos en que se considere afectada, o de posible afectación, la
relación laboral, el interesado podrá tratarlos personalmente o a través de su
representación sindical ante las autoridades competentes. Los asuntos de caráctercolectivo serán tratados con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.
ARTICULO 5. Las funciones del personal docente de los planteles son:
Impartir educación para formar profesionales de nivel medio superior; organizar
investigaciones sobre problemas de interés regional y nacional; desarrollar
actividades orientadas a extender los beneficios de la ciencia, la técnica y la cultura,
asícomo participar en la coordinación de las actividades mencionadas y aquéllas
otras que las autoridades respectivas le encomiende.
ARTICULO 6. El personal docente de los planteles dependientes de la Dirección
General de Educación Tecnológica Industrial comprende:

I) Profesores de Carrera de Enseñanza Media Superior
II) Profesores de Asignatura de Enseñanza Media Superior.
III) TécnicosDocentes de Carrera de Enseñanza Media Superior.
IV) Técnicos Docentes de Asignatura de Enseñanza Media Superior.
Podrá eventualmente contarse con la participación de Docentes visitantes, miembros
distinguidos de alguna Institución Educativa o de Investigación Nacional o Extranjera.
Su situación jurídica se regulará por los Convenios entre Instituciones.
ARTICULO 7. El personal docente de losplanteles dependientes de la Dirección
General de Educación Tecnológica Industrial, podrá laborar mediante nombramiento
definitivo, interino, provisional, por tiempo fijo o por obra determinada.
ARTICULO 8. Para ingresar al servicio docente, se deberán cubrir los requisitos que
establecen estas Condiciones para cada una de las categorías y niveles.
Articulo 9. La promoción a las diferentescategorías y niveles del modelo, estará
sujeta a los procedimientos para los concursos de oposición que se establecen en
estas Condiciones, y dicho personal sólo podrá ser promovido a partir del momento
en que adquiera su definitividad, siempre y cuando lo justifiquen la estructura
académica, las necesidades del servicio y exista disponibilidad presupuestal para tal
efecto.

TITULO SEGUNDODERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DOCENTE
CAPITULO PRIMERO
DE LOS DERECHOS
ARTICULO 10. Son derechos del personal docente:
I. Percibir la remuneración correspondiente en su Centro de Trabajo, según su
categoría y nivel, conforme a los tabuladores vigentes.
II. Disfrutar de las prestaciones correspondientes al Modelo de Educación Superior
autorizadas para el personal docente de la Dirección...