NORMATIVIDAD SALUD OCUPACIONAL

 NORMATIVIDAD EN SALUD OCUPACIONAL

Esta normatividad nos permitirá conocer los principios legales con los cuales puede contar la empresa y a los cuales se puede acoger para tomar decisiones eimplementar programas.


NORMA
EMISOR
TEMATICA
Ley 9/1979 Artículo 80 al 89
Congreso de Colombia
Salud Ocupacional, obligaciones de los empleadores, trabajadores disposiciones generales
Ley9/1979 Articulo 84 (c)
Congreso de Colombia
Salud Ocupacional, obligaciones de los empleadores. Responsabilidades de un programa de medicina, higiene y seguridad en el trabajo.
Ley 9/1979 Articulo84 (e)
Congreso de Colombia
Salud Ocupacional, obligaciones de los empleadores. Registrar y notificar accidentes y/o enfermedades profesionales
Ley 9/1979 Articulo 84 (g)
Congreso de ColombiaSalud Ocupacional, obligaciones de los empleadores. Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que están expuestos los trabajadores
Ley 9/1979 Artículo 85.
Congreso de ColombiaSalud Ocupacional, obligaciones de los trabajadores están obligados a adoptar, durante la ejecución de su trabajos, todas las medidas preventivas, elementos de protección y de control, conservar elorden y el aseo durante la ejecución de sus trabajos, cumplir con el reglamento de higiene y seguridad industrial; colaborar con la implantación y mantenimiento de las medidas de prevención deriesgo.
Ley 9/1979 Artículo 111
Congreso de Colombia
Salud Ocupacional. De la organización de la salud ocupacional en los lugares de trabajo. Existencia de un programa de salud ocupacional, de lo cual seefectúen actividades destinadas a prevenir accidentes y enfermedades profesionales
Ley 9/1979 Artículo 122, 123,124
Congreso de Colombia
Seguridad Industrial. Elementos de protección personal.Suministro de elementos de protección personal de acorde a los riesgos manejo, uso y limpieza y conservación, y ajustados a las normas
Ley 776 del 2002
Congreso de Colombia
Reforma el sistema...