normograma salud ocupaciona

NUMERO.
AÑO.
DESCRIPCION
Ley 57
1915
Conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad laboral y enfermedades profesionales y que se convierte en la primera ley relacionada con el tema de salud ocupacional en el país.
Ley 46
1918
Dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores.
Ley 37
1921
Establecía un seguro de vida colectivo para empleados.
LEY 10
1934
Sereglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral.
Ley 96
1938
Creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social.
Ley 44
1939
Creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo.
Decreto 2350
1944
Promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a lostrabajadores en su trabajo.
Ley 6
1945
Legislación sobre Salud Ocupacional y en la cual figura la primera ley sobre normas de Salud Ocupacional.
Ley 90
1946
Se crea el Instituto de Seguros Sociales, con el objetivo de prestar servicios de salud y pensiones a los trabajadores colombianos.
Decreto 3767
1949
Se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientosde trabajo.
Decreto 2663 y 3743
1950
Código Sustantivo del trabajo.
Ley 9


1979

Es la Ley país Marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.
Resolución
2413
1979
Regula la seguridad e higiene para la industria de la construcción
Decreto 614

1984
Crea las bases para la organización yadministración de la salud ocupacional en el país
Resolución
2013
1986
Establece la creación y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas.
Ley 82
1988
Aprueba el Convenio 159 de la OIT sobre readaptación profesional y el empleo (personas inválidas).
Resolución 1016

1989
Establece el funcionamiento del programa de Salud Ocupacional en las empresasLey 10
1990
Por la cual se reorganiza el Sistema Nacional de Salud y se dictan otras disposiciones
Ley 19
1990
Técnico electricista.
Comentario: Reglamentada por los Decretos 991/91, 277/93
Ley 50
1990
Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones
Ley 29
1992
Por medio de la cual se aprueba el "Protocolo de Montreal relativo a lassustancias agotadoras de la capa de
ozono", suscrito en Montreal el 16 de septiembre de 1987, con sus enmiendas adoptadas en Londres el 29 de
junio de 1990 y en Nairobi el 21 de junio de 1991
Ley 40
1993
Por el cual se adopta el estatuto nacional contra el secuestro y se dictan otras disposiciones.
Ley 52
1993
Aprueba el Convenio 167 de la OIT sobre seguridad y salud en la construcción.Ley 55
1993
Aprueba el Convenio 170 de la OIT sobre los productos químicos.
Ley 60
1993
Descentralización – manejo de residuos
Ley 100
1993
Crea el Sistema General de Seguridad Social



Decreto 1295



1994

Dicta Normas para la autorización de las sociedades sin ánimo de lucro que pueden Decreto 1832 de 1994: asumir los riesgos de enfermedad profesional y accidente de Por elcual se adopta la trabajo tabla de enfermedades.
Decreto 1834
1994
Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.
Ley 142
1994
Por la cual se establece el régimen de los servicios públicos domiciliarios y se dictan otras disposiciones
Ley 181
1995
Por la cual se dictan disposiciones para el fomento del deporte, la recreación, el aprovechamientodel tiempo libre y la Educación Física y se crea el Sistema Nacional del Deporte.
Ley 306
1996
Por medio la cual se aprueba la “enmienda de Copenhague al Protocolo de Montreal Relativo a las sustancias que agotan la capa de ozono.
Ley 320
1996
Aprueba “Convenio 174 de la OIT sobre la Prevención de Accidentes Industriales Mayores” y la “recomendación 181
sobre Prevención de Accidentes...