NORTE Y SUR
Páginas: 5 (1121 palabras)
Publicado: 4 de octubre de 2015
1. Determinar la época o periodo en el que se desarrolla la serie.
La serie se desarrolla en la época victoriana de la historia del Reino Unido y marcó la cúspide de su revolución industrial y del imperio británico.
Esta expresión se usa comúnmente para referirse al extenso reinado de Victoria I (20 de junio de 1837 — 22 de enero de 1901), Históricamente, esta etapa fue precedida porla Regencia y continuada por el período Eduardiano. (Revolución industrial 1780-1850)
2. Analizar cada uno de los 7 factores que determinan GTH, en ese momento histórico:
Características socio-politico-económicas del momento histórico.
La época victoriana fue caracterizada por los profundos cambios en las sensibilidades culturales y en las preocupaciones políticas, a la promulgación del Acta deReforma de 1832.
Cuando Victoria ascendió al trono, Inglaterra era esencialmente agraria y rural; a su muerte, el país se encontraba altamente industrializado y la mayoría de su territorio ya estaba conectado por una red ferroviaria que seguía expandiéndose.
También se produjeron disturbios sociales causados por la inequidad de la configuración del derecho de sufragio y en protesta por la derogaciónde las leyes agrícolas (Corn Laws), aprobadas durante las guerras napoleónicas.
En la serie se ven claramente evidenciados todos estos aspectos, primero vemos que hay una zona sur (Hamshire) donde la maquinaria aun no ha llegado y el estilo de vida es más calmado, y en la zona del norte (Milton) recientemente industrializada y explotada por los amos como ellos le llaman, dejando a la fuerzalaboral explotada y con salarios muy bajos y condiciones de trabajo no aptas, donde predominan las enfermedades laborales y las Clases sociales muy marcadas.
Concepción dominante del ser humano
En la serie predomina el concepto de hombre organizacional “Una organización establece determinados valores muy generales por medio de su estructura básica institucional y trata de conseguir una conformidadentre éstos y los valores organizativos de los distintos grupos que existen dentro de ella” (Simon, 1972, p. 191). En la serie los obreros son vistos como ignorantes donde solo les interesa el trabajo que ellos les proveen sin tener previstas unas buenas condiciones en los puestos de trabajo, como lo que sucedió con el cuarto de cordado un lugar donde trabajan sin ventilación y hay granproducción de pelusas que se mete en los pulmones y les genera enfermedades. Y la excusa del dueño el Sr Thorton es que no hace la inversión debido a que los trabajadores le manifiestan que debido a la pelusa que ellos tragan satisfacen un poco el hambre que mantienen.
Otro aspecto importante en este ámbito es que el obrero es visto como un ser que obedece y cuando esto no sucede ya no es apto para laorganización , como paso cuando se fueron a huelga, y la solución no era dialogar y llegar a un acuerdo sino que rápidamente trajeron nuevos empleados de Irlanda para reemplazarlos.
Formas de organización del trabajo
En la serie es evidente que como estaban en el proceso de industrialización, claramente las maquinas tenían cierto protagonismo y los seres humanos eran la fuerza laboral queimpulsaba el máximo aprovechamiento de ellas para lograr el máximo de producción que estaría representado en más ingresos para los dueños.
Concepción del trabajo
Desde la perspectiva clásica de la economía, el trabajo era el generador de valor, lo cual desemboca en un conflicto moral, pues la riqueza obtenida por el empresario provendría del trabajo no pagado a los trabajadores, en la serie se ve quelos sueldos que les pagan a los obreros no les alcanza ni para cubrir sus necesidades básicas como la alimentación y la vivienda ya que ellos vivían en “casuchas” (como decían las personas de sociedad) y morían de hambre, contribuyendo así a aumentar la riqueza de los dueños de las empresas. Además el Sr. Thorthon en una de sus conversaciones con Margaret dijo que él en su compañía aplicaba el...
1. Determinar la época o periodo en el que se desarrolla la serie.
La serie se desarrolla en la época victoriana de la historia del Reino Unido y marcó la cúspide de su revolución industrial y del imperio británico.
Esta expresión se usa comúnmente para referirse al extenso reinado de Victoria I (20 de junio de 1837 — 22 de enero de 1901), Históricamente, esta etapa fue precedida porla Regencia y continuada por el período Eduardiano. (Revolución industrial 1780-1850)
2. Analizar cada uno de los 7 factores que determinan GTH, en ese momento histórico:
Características socio-politico-económicas del momento histórico.
La época victoriana fue caracterizada por los profundos cambios en las sensibilidades culturales y en las preocupaciones políticas, a la promulgación del Acta deReforma de 1832.
Cuando Victoria ascendió al trono, Inglaterra era esencialmente agraria y rural; a su muerte, el país se encontraba altamente industrializado y la mayoría de su territorio ya estaba conectado por una red ferroviaria que seguía expandiéndose.
También se produjeron disturbios sociales causados por la inequidad de la configuración del derecho de sufragio y en protesta por la derogaciónde las leyes agrícolas (Corn Laws), aprobadas durante las guerras napoleónicas.
En la serie se ven claramente evidenciados todos estos aspectos, primero vemos que hay una zona sur (Hamshire) donde la maquinaria aun no ha llegado y el estilo de vida es más calmado, y en la zona del norte (Milton) recientemente industrializada y explotada por los amos como ellos le llaman, dejando a la fuerzalaboral explotada y con salarios muy bajos y condiciones de trabajo no aptas, donde predominan las enfermedades laborales y las Clases sociales muy marcadas.
Concepción dominante del ser humano
En la serie predomina el concepto de hombre organizacional “Una organización establece determinados valores muy generales por medio de su estructura básica institucional y trata de conseguir una conformidadentre éstos y los valores organizativos de los distintos grupos que existen dentro de ella” (Simon, 1972, p. 191). En la serie los obreros son vistos como ignorantes donde solo les interesa el trabajo que ellos les proveen sin tener previstas unas buenas condiciones en los puestos de trabajo, como lo que sucedió con el cuarto de cordado un lugar donde trabajan sin ventilación y hay granproducción de pelusas que se mete en los pulmones y les genera enfermedades. Y la excusa del dueño el Sr Thorton es que no hace la inversión debido a que los trabajadores le manifiestan que debido a la pelusa que ellos tragan satisfacen un poco el hambre que mantienen.
Otro aspecto importante en este ámbito es que el obrero es visto como un ser que obedece y cuando esto no sucede ya no es apto para laorganización , como paso cuando se fueron a huelga, y la solución no era dialogar y llegar a un acuerdo sino que rápidamente trajeron nuevos empleados de Irlanda para reemplazarlos.
Formas de organización del trabajo
En la serie es evidente que como estaban en el proceso de industrialización, claramente las maquinas tenían cierto protagonismo y los seres humanos eran la fuerza laboral queimpulsaba el máximo aprovechamiento de ellas para lograr el máximo de producción que estaría representado en más ingresos para los dueños.
Concepción del trabajo
Desde la perspectiva clásica de la economía, el trabajo era el generador de valor, lo cual desemboca en un conflicto moral, pues la riqueza obtenida por el empresario provendría del trabajo no pagado a los trabajadores, en la serie se ve quelos sueldos que les pagan a los obreros no les alcanza ni para cubrir sus necesidades básicas como la alimentación y la vivienda ya que ellos vivían en “casuchas” (como decían las personas de sociedad) y morían de hambre, contribuyendo así a aumentar la riqueza de los dueños de las empresas. Además el Sr. Thorthon en una de sus conversaciones con Margaret dijo que él en su compañía aplicaba el...
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