nose

Gerente general

Funciones:

1.- el gerente general de la empresa tiene la mayor responsabilidad dentro de la misma y es el encargado de tomar las decisiones más importantes de la misma, comoavalar los proyectos, las estrategias y los cursos alternativos de acción para el crecimiento de la empresa.

2.-controla y dirige las actividades generales y medulares de la empresa.

3.-estableceobjetivos, políticas y planes globales junto con los niveles jerárquicos altos (con los jefes de cada departamento)

4.-es el representante de la empresa, es decir, vigila el buen funcionamiento.5.-aprueba los procedimientos de las compras (es decir, la materia prima, la calidad del producto y el precio adecuado)

6.-realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funcionesde los departamentos

7.-busca mecanismos de capitalización (es decir que se concreten nuestras ganancias, compras ventas e inversiones para obtener mejor capital).

8.-aprueba proyectos, toma lasdecisiones más importantes (como inversiones o la proyección de un producto nuevo)

9. busca mejoras constantes (como ser la mejor empresa, tener más clientes, una empresa más grande, nuevosproductos de galleta de calidad, así como un incremento de capital.


LAS ATRIBUCIONES DEL GERENTE GENERAL (GG)

1.- ¿Cómo determinar las atribuciones?

1) Dependiendo del nivel jerárquico dentro dela organización. En el caso del El Gerente General tiene a su cargo la organización, vigilancia y funcionamiento de las diversas dependencias de la compañía; la eficacia de sus servicios y el controldel personal. Y rendirá cuentas de su gestión ante el Comité Ejecutivo.
Además cumple con las siguientes atribuciones:
a) Gerenciar, coordinar y supervisar las diversas dependencias de laFederación.
b) Coordinar, conjuntamente con el Tesorero, la elaboración del presupuesto.
c) Dirigir y controlar el desarrollo del presupuesto aprobado por el Directorio.
d) Asistir a las sesiones de las...