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COLEGIO NIÑOS HEROES DE CHAPULTEPEC
MATERIA:
IFAPAE
NOMBRE DEL ALUMNO:
CRISTHIAN ARTURO GODOY MENDOZA
NOMBRE DEL MAESTRO:
LIC. JORGE MANUEL ARREOLA COTA
GRADO:
2
GRUPO:
301



1.- ¿Qué es la administración?
Es un acto de coordinación humana (individual y grupal) para alcanzar objetivos.
2.- ¿Cuáles son los elementos básicos de la administración?
Universalidad, valorinstrumental, unidad temporal, amplitud de ejercicio, especificad, interdisciplinidad, flexibilidad.
3. ¿Cuáles son los principios de administración?
División del trabajo, disciplina, unidad de mando, remuneración, jerarquía, equidad, iniciativa, autoridad, unidad de dirección, subordinación, centralización, orden, estabilidad del personal, espíritu de grupo.
4.- ¿Cuál es el principio que dice losadministradores deben ser amistoso y equitativos con su subalternos?
Equidad
5.- ¿Cuál es el concepto de proceso administrativo?
Es una serie de pasos que deben seguirse para lograr mediante el esfuerzo ajeno los objetivos procesos.
6.- ¿Cuál es la importancia del proceso administrativo?
Se obtiene mayor aprovechamiento de los recursos diponibles.
7.- ¿Cómo les llaman a las dos fases del procesoadministrativo?
Mecánica y dinámica
8.- ¿Menciona los puntos que se utilizan en la fase mecánica o estructura?
Previsión, planeación, organización
9.- ¿Cuáles son los puntos de la fase dinámica u operativa?
Dirección, ejecución, integración y control
10.- ¿Menciona un concepto de planeación?
Estable las bases para determinar los elementos riesgo y minimizarlo.
11.- ¿Cuáles son losprincipios de planeación?
Factibilidad, objetividad y cuantificaciones. Flexibilidad, unidad del cambio de estrategia.
12.- ¿Cuál es la clasificación de planes?
-corto plazo
-mediano plazo
-largo plazo
13.- ¿Menciona las etapas del proceso del planeación?
Propósito, premisas, objetivos, estrategias, presupuesto, programa, políticas, procedimientos.

14.- ¿Cuál etapa es un supuesto acerca de losfactores a condiciones futuros y pueden afectar el desarrollo de un plan?
Premisas
15.- ¿Menciona el concepto de organización según Isaac guzmán V?
Es la coordinación de las actividades de todos los individuales que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales.










ELEMENTOS DE ADMINISTRACION (7)-UNIVERSALIDAD
-VALOR INSTRUMENTAL
-UNIDAD TEMPORAL
-AMPLITUD DEL EJERCICIO
-ESPECIFIDAD
-INTERDISCIPLINIDAD
-FLEXIBLE
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION (14)
-DIVISION DEL TRABAJO -ORDEN
-DISCIPLINA -ESTABILIDAD
-UNIDAD DE MANDO DELPERSONAL
-REMUNERACION -ESPIRITU DE
-JERARQUIA GRUPO
-EQUIDAD
-INICIATIVA
-AUTORIDAD
-UNIDAD DE DIRECION
-SUBORDINACION
-CENTRALIZACION
FRASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

ESTRUTURA:
1. PREVISION
2. PLANEACION
3. ORGANIZACION


OPERATIVA:
1. DIRECIONEJECUCION INTEGRACION
2. CONTROL







Comunicación
¿Qué es la comunicación?
Es una empresa comprende múltiples interacción que abarcan desde la conversación telefónica informal hasta los sistemas de información más complicado.
¿Elementos básicos de la comunicación?
Emisor: donde se origina la información
Trasmisor: a través del cual fluye la comunicación
Receptor: que recibe y debeentender la información.

¿Por qué es importante la comunicación en una empresa?
Para que algunos autores sostienen casi imposible y trasmite y recibe información en una organización.
CLASIFICACION DE LA INFORMACION
FORMAL Y LINEAL A SU VEZ PUEDEN SER:
VERTICAL, HORIZONTAL, VERBAL, ESCRITO
REQUISITOS DE LA COMUNICACIÓN ELETIVA:
CLARIDAD, INTEGRIDAD, APROVECHAMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN,...