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CAPÍTULO 5

Lugar de trabajo, equipo y diseño de herramientas
RESUMEN
Muchos actores tienen un eecto signifcativo en la productividad y el bienestar del operador de una esta-ción detrabajo. Es necesario aplicar la tecnología ergonómica más actual al equipo que se utiliza, así comotambién a las condiciones generales que rodean al área de trabajo. Además, se debe proporcionar unaexi-bilidad adecuada al lugar donde está el equipo y al ambiente de la estación de trabajo, de tal manera que sepuedan satisacer las variaciones en cuanto a altura, alcance, uerza, tiempo de reejos,etc., del empleado.Una mesa de trabajo que tenga 32 pulgadas (81 cm) de altura está muy bien para una trabajador de 75 pul-gadas (191 cm), pero sería demasiado alta para un empleado de 66 pulgadas(167.6 cm). Las estaciones detrabajo y sillas con altura ajustable pueden satisacer las demandas de un gran número de empleados, conbase en más o menos dos desviaciones estándar con respecto a lanorma. En la medida que se pueda orecerun centro de trabajo exible que satisaga a toda la variedad de trabajadores, serán mejores los resultados deproductividad y la satisacción del trabajador.De lamisma orma en que existen variaciones signifcativas en cuanto a altura y tamaño de la uerzade trabajo, existen variaciones iguales o mayores de su capacidad visual, habilidad para oír, para sentir ysudestreza manual. La gran mayoría de las estaciones de trabajo pueden mejorarse. La aplicación de los aspec-tos ergonómicos junto con la ingeniería de métodos dará como resultado ambientes de trabajocompetitivosy más efcientes, que mejorarán el bienestar de los trabajadores, la calidad del producto, la acturación delnegocio y el prestigio de la organización.
PREGUNTAS
1.
¿Cuál es el ancho quedebe tener una silla para que satisaga a 90% de los adultos?
2.
Compare y contraste las tres dierentes estrategias de diseño.
3.
Explique cómo se podría determinar adecuadamente la altura...