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REQUISITOS PARA HABILITAR A EXAMEN FINAL
1ER. PERIODO DE EVALUACIÓN
a) PUNTOS MÍNIMOS 30 DE 60 posibles.
a.1) Dos Exámenes Parciales 20 Puntos c/uno.
1er. Parcial desde Unidad I a la X2º. Parcial desde Unidad XI a XX
a.2) Un Trabajo Práctico hasta 10 Puntos.
a.3) Nota de concepto del Titular de la Cátedra de 1 hasta 10 Puntos.
Y;
b) ASISTENCIA MINIMA 70 %(Comprobada por Dpto. Informática
de la Institución y el Catedrático)


La evaluación final de cada asignatura estará determinada por la escala de 100 puntos.
La evaluación final tendrá unaponderación máxima de 40 (cuarenta) puntos.
Las evaluaciones parciales, trabajos prácticos y bonificaciones, sumados equivaldrán
60 (sesenta) puntos

La calificación final será por asignatura con lautilización de la siguiente escala:
PUNTOS
RANGO DE PUNTAJE
NOTA
EQUIVALENCIA
REPROBADO
01 a 59
1 (UNO)
INSUFICIENTE
APROBADO
60 a 69
2 (DOS)
REGULAR

70 a 80
3 (TRES)
BUENO

81 a 90
4(CUATRO)
DISTINGUIDO

91 a 100
5 (CINCO)
SOBRSALIENTE













TRABAJO PRÁCTICO

1.- Mínimo de 15 páginas.(ESCRITO) (Incumplimiento -2 puntos)
2.- Tipo ymedida de letra Calibri 12 (incumplimiento -2 puntos)
3.- Títulos en mayúsculas. Ejem. (Teoría Económica)
(Incumplimiento -2 puntos)
4.- Espacio interlineal 1,5; textojustificado (Ctrl+j)
(Incumplimiento -2 puntos)
Contenido del Trabajo Práctico; (Evaluación)
a) Carátula (0,5 punto) b) Epígrafe (0,5 Punto)
c) Índice (0,5 punto) d) Introducción(1,5 Puntos)
e) Desarrollo 3 Puntos (Los puntos que considere necesario)
Mandatorio para todos los trabajos
f) Conclusiones Personales del estudiante (1,75 puntos)
(Una página como mínimo)g) Recomendaciones (1,75 puntos) (Personales del estudiante)
(Una página como mínimo)
Los puntos f) y g) deben ser específicos sobre el tema del trabajo
y referido a cinco puntos o...