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IDENTIDAD CORPORATIVA.

“ADN Y LA CRISIS DE IDENTIDAD“
Los científicos estudian las analogías, las metáforas y también otras formas retóricas. Los científicos dicen que se sintetizan y sehacen intangibles y en algunos casos inimaginables.
Hoy en día el ADN es el genoma con el que se puede, hasta hacerse pruebas de paternidad o
Maternidad para saber la relación personal entre 2personas, es decir se explica la identidad corporativa.
Este asombro se descubrió, con técnicas de investigación y también ayudan a descifrar el ADN de la marca.

Para ejecutivos y gerentes denegocios era un hecho que, periodistas conocidos, estudiaban cada vez más la importancia de las cuestiones intangibles, inmateriales y cuantitativas en el éxito o quizá el fracaso de los negocios.
Esevidente la dificultad que encuentran los productos, los servicios y las marcas para significar algo para alguien.

Este es uno más de los motivos que ha llevado a las empresas a abrirse a lacomunicación
Corporativa y en la integración de los instrumentos necesarios.
La imagen corporativa o global no solo es función de lo que el diseño y las formas gráficas transmiten.

“Una MarcaVale Lo Que Representa”

Para la creación del desarrollo corporativo es necesario saber qué debe significar la marca no lo que representa. Es muy necesario que el cliente tenga claro lo quequiere que sus clientes perciban de su empresa.
Existe una gran dificultad en los productos, los servicios y las marcas para significar algo para alguien. Este es uno de los motivos que ha llevado alas empresas a abrirse a la comunicación.
Todos los fabricantes y prestatarios de servicios son conscientes de la necesidad de comunicar su presencia y su diferencia competitiva en el mercado.Joan Costa nos dice que la identidad corporativa es un término que tiene sentido cultural y estratégico. Es lo que hace que cada empresa sea diferente de todas las demás, única e irrepetible.