Nose

Páginas: 3 (573 palabras) Publicado: 18 de mayo de 2014
Cuales son los 3 enfoques que los investigadores de la administración describen lo que hacen los gerentes?
Funciones, roles y habilidades

Quien propuso por primera vez que todos los gerentesejecutan 5 funciones
Henri Fayol

Cuales son esas 5 funciones?
Planear, Organizar, Mandar, Coordinar y controlar

Hoy en dia esas funciones se han resumido a 4, cuales son?
Plantación,Organización, Dirección y control

Que es la plantación?
Definir objetivos, establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades

Que es la organización?
Determinar lo que es necesariorealizar, como llevarlo a cabo y con quien se cuenta para hacerlo

Que es la direccion?
Motivar, dirigir y cualesquier otras acciones involucradas con dirigir al personal

Que es el control?
Darseguimiento a las actividades para garantizar que se logren conforme a lo planeado

A que se refieren los roles gerenciales?
Se refieren a acciones o comportamientos específicos que se esperan deun gerente




Que son los roles interpersonales?
Son aquellos que involucran personas y otros deberes que son naturaleza ceremonial y simbólica, los 3 roles son: representante, líder y enlaceQue involucran los roles informativos?
Implican reunir,recibir y transmitir información los 3 roles son: monitor, difusor y portador

Que son los roles decisorios?
Conllevan a la toma dedecisiones o elecciones, los 4 roles son: emprendedor,manejador de problemas, asignador de recursos y negociador

Quien concluyo que los gerentes necesitan 3 habilidades basicas y cuales son?
Robert L.Katz y son tecnicas, humanas y conceptuales

Que son las habilidades tecnicas?
Son el conocimiento especifico del trabajo y las tecnicas necesarias para realizar competentemente las tareaslaborales


Que involucran las habilidades humanas?
La capacidad de trabajar bien con otras personas, tanto de manera individual como en grupo

Que son las habilidades conceptuales?
Son las...
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