Nose

Páginas: 7 (1509 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2012
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE ENFERIA Y OBSTETRICIA

Lic. ENFERMERIA



BIOETICA Y TANATOLOGIA



DOCENTE:



LIC: ELBA RUIZ BAUTISTA



4EV2



TEMA:



VIH, SIDA Y DERECHO A LA CONFIFENCIALIDAD.

SOLIDARIDAD Y SUBSIDIARIEDAD





EQUIPO:

ISRAEL CASTILLO SANTILLAN

HERNÁNDEZ PASTEN MANUEL ISAAC







14 de Marzo de 2012.Enfermedades nosocomiales

Antes de empezar a abarcar este concepto no centraremos en aspectos esenciales de la salud y la enfermedad, que son la base para comprender este tema donde interviene el personal de salud. Uno de los términos para salud es algo que no podemos interpretar con exactitud porque tenemos que experimentarla siendo imprecisa en su definición. Otra definición desde unestado psicobiológico es observable y medible por la ciencia médica, la exploración clínica y las ayudas diagnósticas; descifrándola desde otra visión la definimos como un valor que el ser humano goza siendo un elemento importante para la vida abarcando la esencia de los valores y la moral y ética, siendo un bien indispensable para todo ser, pero no es el supremo valor qué conlleva a ser un derechoy un deber por parte del ser humano. Abarcando el concepto de enfermedad la podemos describir igualmente como algo abstracto, teniendo la sensación de dolor y sufrimiento.

Infecciones nosocomiales

Referirnos al concepto de infección nosocomiales (Del latín nosocomium, hospital de enfermos), es la contraída por pacientes ingresados en un recinto de atención a la salud no sólo hospitales.Tiene muchas vertientes desde la prospectiva de la bioética. Entendemos por nosocomial al término que se centra y enfoca a una afección o enfermedad iatrogénica que se contrae mayormente en el ámbito hospitalario por parte del personal de salud, que se llega a provocar del enfermo si esta aparece después de las 48 horas de la admisión o durante los 30 días después de darle el alta. En todo caso esresponsabilidad del personal de salud aplicar la barreras universales para no provocar la aparición de infecciones nosocomiales. “Según la OMS, buena parte de la responsabilidad es del personal médico de los hospitales por no seguir las directrices básicas de higiene, provocando la infección en sus pacientes.” (documento de pdf MODULO: II – ENFERMERIA LEGAL Pag 58-59) El punto relativo de este temaes la aplicación de barreras universales teniendo primordial mente los principios bioetícos primeramente el de la beneficencia que es lograr y hacer el bien por parte de del personal de salud hacia el agente de cuidado. El principio de la no maleficencia de igual forma lo abarca no dañando de lo necesario al paciente de cuidado para no caer en una iatropatogenia y en una mala praxis; por faltade valores éticos y por falta de profesionalismo por parte del personal de salud evitando así las enfermedades nosocomiales que estas derivan en un daño físico y moral para el paciente. Muchas de estas enfermedades nosocomiales se produce por parte del personal de salud por estar ligadas a la corriente de personalismo, siendo lo mas primordial su persona, y así olvidando sus obligaciones, derechosy principios éticos y morales de la campo de la salud. Por eso es importante abarcar los derechos de los pacientes (código de Núremberg). Primordiales para crear conciencia en el personal de salud y así no caer en una iatrogenia o una iatropatogenia derivando una mala praxis.
El personal de enfermería en su practica laboral puede cometer un daño al paciente, como son las enfermedadesnosocomiales provocadas por una falta de higiene antes de realizar un procedimiento antiséptico.

Haciendo referencia al juramento de Florence Nightingale, en una oración específica diciendo “Me abstendré de todo cuanto sea nocivo o dañino”[1], se estaría trasgrediendo esa frase, ya que por falta tiempo o por simple pereza no se realizan las medidas asépticas necesarias para llevar a cabo una buena...
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