Nose

RELACIONES HUMANAS

OBJETIVO DEL CURSO
Proporcionar a los partklpantes los elementos que intervienen en su
comportamiento, crecimiento y desarrollo como ser humano vital y productivo
con el finde mejorar su capacidad de relacionarse adecuadamente,

COMPETENCIAS A DESARROLLAR
Adquirir e implementar estrategias para una adecuada

relacibn inbrpersonal,

Resolver problem&icas en elámbito laboral.
Reconocer sus propias emociones y efectos.
Manejar sus estados de &limo e impulsos.
Lograr una comunicaci4n significativa.
Peder escuchar mas alla de las palabras.
Resolverproblemiticas en el dmblto laboral.

ConMbuir al logro de los objetivas instikicionales

CONTENIDO TEMATICO
UNIDAD 1 RELPICIONES HUMANAS
l1 De#nlclbn
.

l.o pj o
2 b tv s
1 3 Factores que intervienenen las relaciones humanas
1.4jAntecedentesde las relaciones humanas

1.5 Perfeccionar las relaciones humanas ¿Por que y para que?
1.6 &Queconseguirla8 con unas buenas relaciones humanas?

1.7Mandamientos de las relaciones humanas.
1.8 Relaciones humanas en el trabajo

1-8.1Factores
13.2Beneficios

UNIDAD 2 COMUNICACI~N

2.1 Comportamiento organizadonal
2.2 Habilidades bisicas dela cornunicaci6n

2 3 Ejercicio. Aprendamos a escuchar
.

2.4.1 Dificuitades por parte del receptor

2.4.2 Obstácula del emlscir
2.5 Consejos para superar las barreras de la mmunicacibn

2 6Hagamos un uso correcto de la comunicacÍbn no verbal.
.
2.7 Optemos por el silencio cuando sea necesario

2.8 La retroallrnentaciún en el establecimiento de las relaciones
humanas
2.8.1 ¿Que esuna retroalimentadbn?

UNDAD 3

i CONDUCTA HUMANA Y LA PERSONAL1DAD
A

3.1 ~ Q uson las conductas humanas?
l

3,2 Personalidad

3.3 Origen de la personelldad
3,4 F a&m que intervienen enla personalidad

3.5 Categorfas de la personalidad.

UNIDAD 4 TEOR~A ENERAL DE LAS NECESIDADES.
G

4.2 Ceiraderisticas del funcionambnto de la Teork de Maslow

4.2.1 Ejercicio de rAexi6n...