Nose

Período agrícola:

Vida sedentaria.
Aparición del estado.
Desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica y en el trabajo colectivo y de los tributos.

Antigüedadgrecolatina:

Aparición del esclavismo.
Aplicación de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico.

Feudalismo:

Inicialmente, la administraciónde los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal.
Posteriormente los siervos de independizan, apareciendo los talleres artesanales.
Nuevas formas de administración: estructuras detrabajo extensas, niveles de supervisión escasos.
Surgen los gremios.(antecedentes del sindicato)

* Revolución industrial:
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* Centralización de la producción.
* Auge industrial.* Administración de tipo coercitivo.
* Explotación inhumana del trabajo.
* Estructuras del trabajo mas complejas.
* Surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración*
* Siglo XX:
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* Gran desarrollo tecnológico e industrial.
* Surge la administración científica.
* Aparecen numerosos investigadores de la administración, teniendo esta undesarrollo y proyección definitivos.
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Administración:

Organización
Resultados
Dirigir
Previsión
Proceso
Planeación
Objetivos
Metas
Suministro
EstrategiasActividades
Recursos

Administración: es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin común con la mayo eficiencia y el menos esfuerzo posible.

Henry sisk y mario suerdlik: es lacoordinación de todos los recursos atravez del proceso de planeación, dirección, y control a fin de lograr objetivos establecidos.

Robert buchele: es el proceso de trabajar con y atravez de otraspersonas a fin de lograr los objetivos de una organización formal.

Koontz y o’donell: es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad...