nose

Formar para servir
Guía para la renovación carismática católica
Benigno juanes, s.j.
4ta edición
Colección iglesia nº 151
Corporación centro carismático minuto de dios
Bogota. Colombia
2008
 
Formar para servir
 
2
Índice
 ____________________________________________________________________________ 
Prólogo13I. Los Servidores en la Renovación Carismática Católica:Necesidad e Importancia de su Formación 17
1. Necesidad 17A. Recomendaciones apremiantes 17Los Papas 172. Conferencias episcopales y Obispos 203. Miembros de la Renovación CarismáticaCatólica especialmente comprometidos 24Notas 26
II. Selección de aspirantes a Servidoresde la Renovación Carismática 29
1. Cómo proceder 29A. A partir de lo que no es el servidor (o nodebe ser)en la Renovación Carismática 29B. Formas inadecuadas de selección 322.
La pregunta ―clave‖
323. Indicaciones prácticas 34Notas 37
III. Selección de Aspirantes a Servidores. Requisitos 39
1. Notas Introductorias 392. Requisitos 40A. Requisitos físicos 40B. Virtudes psicológicas 40C. Virtudes humanas 43D. Requisitos espirituales 45E. Aclaraciones 47Notas 52
IV.
“Servir” en la Renovación Carismática
55
1. Observaciones previas 552.―Servir‖ en la Renovación carismática es un ―privilegio‖
563.
―Servir‖ en la Renovación Carismática es una ―carga‖,
 por tanto, una Cruz 574.
―Servir‖ en la Renovación carismática es un ―gozo‖,
 
una ―glorificación‖
595.
Imagen de un ―servidor‖, según Cristo, en la Renovación
60Notas 62
V.
La misión fundamental del “servidor”: Interceder 
631. La intercesión en la Sagrada Escritura 64A. La Intercesión de Jesús 64B. La Intercesión de María 64C. La Intercesión de los apóstoles 65D. La Intercesión del servidor: Por qué interceder 652. Materia de intercesión 673. Por quiénes interceder 684. Cómo interceder 695. Cuándo se ha de interceder 736. Recursos 737. Beneficios de la intercesión 738.
Realizando la ‗intercesión‖ a través de la vida y quehaceres diarios759. Exigencias de la intercesión 77Notas
VI. Cuatro Características del auténtico servidor de la RenovaciónCarismática Católica 83
1. El servidor es un discreto vigilante 842.
El servidor es lo que su mismo nombre indica un ―servidor‖
863.
El servidor es un ―testigo‖
894.
El servidor es un ―animador‖
915. A modo de complemento 96Notas 99
VII. En la formación del servidor tiene una importancia fundamental
laexperiencia de una continua “conversión” a Jesús
101
1. Indicaciones previas 1012. Delineación del proceso de conversión a Cristo 1033. La Vida en el Espíritu 1054. La ley fundamental del seguimiento de Cristo y del Apostolado 1135. Signos de inmadurez y de madurez espiritual 116Notas 119
VIII. Signos Evangélicos de la autenticidad del compromiso del Servidoren los trabajos del Reino 1211. El compromiso con una Persona, Cristo Jesús 1212. La persecución por el Reino 1233.
El anhelo por ser ―los últimos‖
1264. El servicio de la paz, la justicia, y de unidad entre los pueblos 128Notas 130
IX. La Formación de los servidores en la Renovación Carismática:Orientaciones y campos de formación doctrinal 1311. Observaciones previas 1312. La formación del servidor: orientaciones 1353. La formación del servidor: la doctrina 1394. La formación de los servidores: los responsables de la misma 140Notas 142
X.
Formar para la conciencia de la propia “responsabilidad” con sus
 Exigencias: frente a la iglesia y a la Renovación CarismáticaCatólica 143
1. Texto 1432. Notas previas 1433. Responsabilidad 1444. Exigencias de la responsabilidad 150A.
Formar para la ―discreción‖150B. Formar para la creatividad 151C. Formar para planificar objetivos y ministerios y para evaluarlosEficazmente 152D. Formar para la formación permanente 155E. El servidor ha de estar deseoso de CONOCER CUAL ES SUMISION y COMO LA REALIZARÁ, CADA VEZ CON MAYORPERFECCIÓN 157Notas 158
XI. Formar para el ejercicio de la autoridad en la reunión de la oración 159...