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DEFINICION DE EMPRESA:
Grupo social en el que atraves de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo.
1.-RECURSOS MATERIALES:
A) INSTALACIONES: Edificios, maquinas, equipo, oficinas, terrenos, instrumentos, herramientas.
B) MATERIA PRIMA: Materias auxiliares que forman parte del producto.
2.-RECUSOS TECNICOS:
Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentosauxiliares en la coordinación de los otros recursos.
A) Sistemas de producción de ventas, de finanzas, administrativos.
B) Formulas, patentes, marcas.
3.-RECURSOS HUMANOS:
A) posibilidad de desarrollo.
B) ideas imaginación, creatividad, habilidades.
C) sentimientos.
D) experiencias, conocimiento etc.
4.-RECURSOS FINANCIEROS:
Son los recursos monetarios propios, se encuentran en dineroefectivo, aportaciones de los sucios (ACCIONES) utilidades.
Recursos financieros ajenos, están representados por: prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios o privados.

PS DE MERCADOTECNIA
1.-Producto
2.-Plaza
3.-Promocion
4.-Precio
5.-Procesos
6.-Personas
7.-Evidencia
8.-Alianzaz
OFERTA Y DEMANDA
La definición La ley de la oferta y demanda es un modelo económico básicopostulado para la formación de precios de mercado de los bienes,1 usándose para explicar una gran variedad de fenómenos y procesos tanto macro como microeconómicos. Además, sirve como base para otras teorías y modelos económicos.
ARTICULO 1 “LEY GENERAL DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES”

1.-Sociedad en nombre colectivo.
2.-Sociedad de comidita simple.
3.-Sociedad de responsabilidad limitado.4.-Sociedad económica.
5.-Sociedad en comandantito por naciones.
6.-Sociedad cooperativo.

Cualquiera de las sociedades a que se refieren las fracciones la “5” de este artículo podrá construirse como sociedad de capital variable observándose entonces las disposiciones del artículo “3” de esta ley.

QUE ES UN EMPRENDEDOR?
Un emprendedor es una persona que enfrenta, con resolución, accionesdifíciles.1 Específicamente en el campo de la economía, negocios o finanzas, es aquel individuo que está dispuesto a asumir un riesgo económico o de otra índole. Desde este punto de vista, el término se refiere a quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.
CARACTERISTICAS DE LOS EMPRENDEDORES
1.-LIDERAZGO: Es capaz de mover masas yorganizar grupos para el logro de una meta u objetivo.
2.- AUDACIA: Toma riesgos; responde primero el qué antes del cómo, sabiendo qué es lo que quiere llegar a lograr y en quién quiere convertirse.
3.- CONFIANZA: No espera a que nadie le dé una oportunidad, cree en él y en su proyecto, y lucha por sacarlo adelante.
4.- TENACIDAD: Es fuerte y perseverante, vive al día con un impulso creciente pormejorar.  “Lo que no me mata me hace más fuerte” Friedrich Wilhelm
5.- RESPONSABILIDAD: Utiliza su poder en beneficio de todos y sabe asumir las consecuencias de sus actos.
6.- INICIATIVA: Aplica su talento creativo e innovador  para hacer que las cosas sucedan y no solamente ser espectador. Materializa una visión para ponerla en acción.
7.- PASIÓN: Se aferra a lo que anhela, incluso hastallegar a la terquedad.
8.- SOLIDARIDAD: Ve por los intereses del grupo; no es egoísta. Recuerda que entre más das, más recibes.
9.- CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: No le importa fracasar pues siempre aprende algo nuevo de sus errores. “Todo fracaso es el condimento que da sabor al éxito” Truman Capote
10.- EQUILIBRIO EMOCIONAL: (Es su cimiento) le permite enfrentar situaciones adversas, controlar susemociones, superar el desaliento producido por las derrotas  y la crítica de sus enemigos, y tener la claridad mental para solucionar los problemas que se presenten.
Ya que las conoces, empieza a trabajar con cada una de ellas:
* Identifica en una escala del 1 al 10 tu posición para cada una de las características.
* Concéntrate  en aquellas en las que te sientas muy débil, anotando los...