Nose
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Publicado: 17 de enero de 2013
5.1. Funciones del personal administrativo
Gerencia
* Gestionar las negociones respectivas a la compra de materias primas, mantener estrechas relaciones decooperación con los proveedores.
* Crear una agenda de negociación para estipular las fechas máximas de plazo entre pedidos y compras de material.
* Revisar semanalmente las estadísticas deproducción para analizar junto a los directores el comportamiento y participación de los insumos requeridos en el proceso.
* Búsqueda de nuevos clientes
* Realizar las proyecciones de venta cadames junto a los analistas de mercado para programar las actividades productivas de los siguientes meses
Funciones del docente:
* Evaluación de los niños a su cargo desarrollar y evaluar elcurrículo
* Elaborar los boletines, la documentación que requiera de acuerdo a la programación y fechas y mantener informados a los padres de familia
* Participar en las actividades programadas por laFundación.
* Participar en la elaboración, ejecución y evaluación de plan anual del jardín.
* Organizar y ambientar el aula y preparar material educativo.
* Mantener actualizada ladocumentación pedagógica a su cargo.
* Colaborar con la dirección de la fundación, cuando la directora esté fuera de la fundación.
* Velar por el buen estado de la conservación de los bienes delaula.
* Coordinar y mantener la comunicación permanente con los padres de familia.
* participar en la capacitación y orientación de la familia. (escuela de padres).
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/OTAREAS del auxiliar docente
* Instruye y vela por el cumplimiento de las normas de higiene, buen comportamiento, presentación personal y otros al grupo de niños bajo su cargo.
* Vela por laseguridad personal y descanso de los niños.
* Organiza y distribuye el material didáctico a la población infantil en general.
* Asiste en la ejecución de actividades pedagógicas en las áreas...
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