NOTARIAL

Voy a obviar el contenido yargumento de la historia en si para centrarme como referencia explícita en estos dos personajes, relacionando y utilizando las distintas herramientas de Coaching, pasandodirectamente aplicación de ellas.HERRAMIENTAS LIDERAZGO CIRCULOS DE DIRECCION, analizando los comportamientos de los dos personajes, y sus formulas de dirección, el coronel Winter es un guardián quecuida la prisión y lo hace desde elpoder de su cargo, con tiranía, diría yo, jefatura orientada a el mismo, el poder esta en la silla,en sus galones, castiga los errores y silencia los aciertos, no vemas alla de ello justificandoseincluso a través de unas frases que argumenta; "Cada vez que estoy ... lleno de dudas ... cuando el sentimiento se arrastra .. Sólo tengo que abrir el archivo de un presoy ver lo que ha hecho. Veo lo quees capaz. Veo lo peor de él. Y eso hace mi trabajo más fácil. Se cristaliza mi misión."

Se queda con lo peor de las personas, aunque eso que esta registrado en suficha sea un acontecimiento de lavida corto sin buscar analizar los motivos. Es una jefatura basada claramente en el circulo de dirección numero 2, Evaluacion por errores, mando a través de ordenes,actitud reactiva por parte de lossubordinados, motivación externa con una aptitud dependiente que solo busca cumplir con un resultado. Motivacion a través de Paulov (accion/ reaccion con miedo) la"descarga" se ve claramente enhechos


tales como la sirena, o cuando le da una sola pelota para el juego en el patio. El general Irwin a pesar de que llega a la prisión como prisionero sin cargo militar ydesprendiendose de susestrellas al ingreso, sin embargo, no por ello, la autoridad esta en el, en la persona, sus conocimientos, su ejemplo, sus valores permanecen aun cuando entrega sus estrellas yes respetado como autoridad,...

Introducción:

En este trabajo, daré a conocer las distintas características del liderazgo, respecto a tres personajeslíderes dentro de esta prelícuala, como...