Notario

La Gaceta 139 - 19 JUL-2006

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
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R-SC-04-2006.-Contraloría General de la República. Despacho de la Subcontralora General de la República. San José, a las quince horas y treinta minutos del siete de julio de dos mil seis.
Considerando:
1º—Que con fundamento en lo dispuesto en los artículos 183 y 192 de la Constitución Política, y en el numeral 23 de laLey Orgánica de la Contraloría General de la República, mediante resolución 4-DRH-96 de las 15:00 horas del 3 de mayo de 1996, se promulgó el Estatuto Autónomo de Servicios de la Contraloría General de la República para regular la relación de servicio de los funcionarios con este Órgano Contralor, el cual es susceptible de ser reformado mediante resolución de la Contralora General con sustento enlas potestades que le confiere las normas anteriormente enunciadas.
2º—Que desde su promulgación hasta esta fecha, dicho Estatuto Autónomo ha sido objeto de algunas reformas parciales, sin embargo, con el objetivo de adaptarlo a las necesidades actuales de la organización se hace necesario realizar una revisión de dicho cuerpo normativo.
3º—Que mediante oficio DEI-RH-281 del 06 de junio de 2006,la Unidad de Recursos Humanos otorgó audiencia a la Asociación de Empleados Profesionales de la Contraloría General de la República y al Comité Seccional de la ANEP, para que hicieran sus observaciones a un proyecto para reformar los artículos 10 al 15 del mencionado Estatuto, agrupaciones que se pronunciaron al respecto mediante oficios AEP-4-2006 y Ni14425 respectivamente.
4º—Que en sesionesrealizadas el 21 de junio y el 5 de julio ambas del 2006, el Consejo Consultivo con la participación de la Unidad de Recursos Humanos analizó lo manifestado por la Asociación de Profesionales y la Seccional de la ANEP, acordando modificar el texto sometido a consulta en los aspectos contenidos en el oficio DEI-RH-367 del 07 de julio de 2006. Por tanto:
RESUELVE:
Artículo 1º—Reformar los artículos10, 11, 12, 12bis, 13, 14 y 15 del Capítulo II del Estatuto Autónomo de Servicios de la Contraloría General de la República para que en lo sucesivo dispongan:
“CAPITULO II
De la relación de servicio
Artículo 10.—La relación de servicio que vincula a los funcionarios con la Contraloría General de la República comprende los siguientes tipos de cargos:
a) Dirección Superior
b) Confianza
c)Gerencial
d) Regular
e) Servicios Especiales
Artículo 11.—Sobre las normas aplicables a los cargos de Dirección Superior.
1) Comprende los puestos de Contralor (a) General de la República y SubContralor (a) General de la República que tienen a su cargo respectivamente la responsabilidad superior y última de la buena marcha de la Institución.
2) Su nombramiento y remoción se rige por el artículo183 constitucional, así como por el régimen establecido por los artículos 38 y siguientes de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República.
Artículo 12.—Sobre las normas aplicables a los cargos de Confianza.
1) Comprende los cargos directamente adscritos al Despacho del Contralor (a) General y del Subcontralor (a) General que prestan servicios técnicos y de asesoría los cuales son:Asistente A, Asistente B, Asesor A y Asesor B, cuyas funciones, requisitos y demás aspectos atinentes deberán ser establecidos en el respectivo manual clasificatorio.
2) Quienes ocupen los citados cargos tendrán la condición de servidores de confianza, de tal manera que su nombramiento y remoción son actos discrecionales del Contralor (a) General, de quien dependen directamente. Las personas quesean nombradas en estos cargos deberán cumplir con los requisitos establecidos en los manuales respectivos, verificación que corresponderá realizar a la Unidad de Recursos Humanos.
3) Los nombramientos en cargos de confianza podrán cesarse unilateralmente sin responsabilidad patronal por el Contralor (a) General. En caso de que finalice el nombramiento del Contralor (a) General por cualquier...