Notas de lectura 5
Páginas: 2 (494 palabras)
Publicado: 5 de enero de 2016
Asignatura: Administración Estratégica. Fecha: 16 noviembre 2015 Nota de Lectura: No. 5
Facilitador: César Lara A. MBA. MsC. Nombre estudiante: Jonathan Pilataxi
TEMA DE INVESTIGACIÓN OPROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN: EVALUACIÓN INTERNA
Referencia bibliográfica: Fred, D. (2013). Conceptos de la Administración estratégica. Ed. Décimo cuarta. México. Pearson Educación.
Argumentocentral: La auditoría interna nos sirve para poder aprovechar las fortalezas que tenemos y poder superar las debilidades existentes de la organización. Además estas fortalezas que posee la organización debentratar de que llegue hacer una competencia distintiva y en mejor de los casos que llegue hacer una ventaja competitiva sostenible. Por lo tanto esta auditoria es algo vital para la organizaciónporque representa toda una oportunidad para los gerentes y para los empleados puedan participar para la determinación del futuro de la empresa y esto llega a motivarlos y generar mejor desempeño. En laauditoría interna se trabaja con: la matriz EFI.
Página
Síntesis de la idea desarrollada por el autor(a) o reproducción de algún tópico de las definiciones.
Comentarios, análisis, reflexiones deltema investigado, dudas sobre el mismo por parte del estudiante.
Complemento de la reflexión a partir de las presentaciones, cuestionamientos, preguntas y discusiones realizadas durante la clase.93-96
“Un punto clave para el éxito organizacional es la coordinación y entendimiento entre los gerentes de todas las áreas funcionales del negocio”. (David, F. 2013. Pp.96)
Considero que es verdadporque uno de los factores en que ayuda la auditoría interna es en mejorar la comunicación entre los gerentes de todos los departamentos y al llegar hacer esto no generaran mal entendidos en laorganización.
97-100
“Robert Grant llega a la conclusión de que la auditoría interna es más importante”. (David, F. 2013. Pp.97)
En la auditoría externa se dice que esta es la más importante porque...
Facilitador: César Lara A. MBA. MsC. Nombre estudiante: Jonathan Pilataxi
TEMA DE INVESTIGACIÓN OPROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN: EVALUACIÓN INTERNA
Referencia bibliográfica: Fred, D. (2013). Conceptos de la Administración estratégica. Ed. Décimo cuarta. México. Pearson Educación.
Argumentocentral: La auditoría interna nos sirve para poder aprovechar las fortalezas que tenemos y poder superar las debilidades existentes de la organización. Además estas fortalezas que posee la organización debentratar de que llegue hacer una competencia distintiva y en mejor de los casos que llegue hacer una ventaja competitiva sostenible. Por lo tanto esta auditoria es algo vital para la organizaciónporque representa toda una oportunidad para los gerentes y para los empleados puedan participar para la determinación del futuro de la empresa y esto llega a motivarlos y generar mejor desempeño. En laauditoría interna se trabaja con: la matriz EFI.
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Síntesis de la idea desarrollada por el autor(a) o reproducción de algún tópico de las definiciones.
Comentarios, análisis, reflexiones deltema investigado, dudas sobre el mismo por parte del estudiante.
Complemento de la reflexión a partir de las presentaciones, cuestionamientos, preguntas y discusiones realizadas durante la clase.93-96
“Un punto clave para el éxito organizacional es la coordinación y entendimiento entre los gerentes de todas las áreas funcionales del negocio”. (David, F. 2013. Pp.96)
Considero que es verdadporque uno de los factores en que ayuda la auditoría interna es en mejorar la comunicación entre los gerentes de todos los departamentos y al llegar hacer esto no generaran mal entendidos en laorganización.
97-100
“Robert Grant llega a la conclusión de que la auditoría interna es más importante”. (David, F. 2013. Pp.97)
En la auditoría externa se dice que esta es la más importante porque...
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