Notas derecho

Páginas: 6 (1444 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2011
TRABAJO DERECHO LABORAL INDIVUDUAL

TALLER

1. En que artículos constitucionales se encuentra regulado el sistema general de seguridad social en salud.

2. Que importancia se tiene de determinar que el derecho de la seguridad social es un derecho económico y social.

3. Es posible proteger el derecho de la seguridad social por vía de tutela.

4. Analizar la estructura del SGSSP, comoestá compuesta que riesgos o contingencias pretende proteger y mediante cuales prestaciones.

DESARROLLO:
Con fundamento en los Principios Constitucionales contenidos en los artículos 48 y 49 de la Carta que definen, La seguridad social en salud como un servicio público de carácter obligatorio e irrenunciable, a cargo del Estado, que se prestará con sujeción a los principios de eficiencia,universalidad, integralidad y solidaridad, se concibió la Ley 100 de 1993, que crea el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
El artículo 3. de la Ley 100 determina que: “El Estado garantiza a todos los habitantes del territorio nacional, el derecho irrenunciable a la Seguridad Social”.
Así mismo, el artículo 152 de la referida Ley 100, establece el Sistema General de Seguridad Social en Saludy constituye uno de sus objetivos crear las condiciones de acceso a los servicios de salud para todos los habitantes de Colombia, a través de un Plan Obligatorio de Salud POS, (Artículo 162 ibidem).
El artículo 153 define los fundamentos del servicio público, enuncia los fundamentos
del servicio público de la salud, como es la obligatoriedad de la afiliación al Sistema, para todos los habitantesde Colombia.
En el artículo 156 define las características básicas del Sistema General de Seguridad
Social en Salud, entre otras:
b) Todos los habitantes en Colombia deberán estar afiliados al Sistema General de
Seguridad Social en Salud”.
El artículo 157 de la misma Ley, dispone que todos los Colombianos participarán en el
servicio esencial de salud, unos lo harán en su condición deAfiliados al Régimen Contributivo o Subsidiado y otros lo harán en forma temporal como participantes
vinculados. Además dispone que son afiliados al Sistema mediante el Régimen Contributivo, las personas vinculadas a través de contrato de trabajo, los servidores públicos, los pensionados y jubilados y los trabajadores independientes con capacidad de pago, quienes deberán afiliarse al Sistema mediantelas normas del Régimen Contributivo.
De otra parte, el artículo 168 de la misma Ley 100, consagra el derecho para todas las persona, a la Atención Inicial de Urgencias, que el artículo 9º del Decreto 5261 de 1994, define como: “Urgencia es la alteración de la integridad física, funcional y/o física, funcional y/o síquica por cualquier causa con diversos grados de severidad, que comprometen la vidao funcionalidad de la persona y que requieren de la protección inmediata de los servicios de salud, a fin de conservar la vida y prevenir consecuencias
críticas presentes o futuras”.
El Decreto 806 de 1998, que reglamenta la afiliación al Sistema, dispone, que tiene por objeto y ámbito de aplicación, reglamentar la seguridad social en salud en todo el territorio nacional.
Podemos concluirentonces que Este Sistema de Seguridad Social en Salud de acuerdo al Articulo 49 de la Constitución Política de Colombia se encuentra regulado y consagrado en los Artículos 152 a 248 de la Ley 100 de 1993, también en varios decretos reglamentarios como por ejemplo el 806 de 1998 o el 047 de 2000, además la Ley 1122 de Enero 9 de 2007 le hiso modificaciones a este Sistema de Seguridad Social en Salud. 

2) Se dice que es un derecho Social y Económico en cuanto a la eficiencia de este Sistema de Seguridad Social, ya que su importancia radica en que es la mejor utilización de los recursos administrativos, técnicos y financieros a los cuales da beneficio de que sean prestados de forma adecuada, presente, suficiente y oportuna
Como el derecho al trabajo hace parte de los derechos DESC...
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