Notas Fundamentos Creatividad En Negocios


Creatividad: proceso que conduce algo nuevo, algo distinto, algo original. Puede ser un producto, un proceso o una característica. Resultado de un proceso que nos va a con
ducir a algo nuevo yvalioso.
Niveles: superior, intermedio, que se puede manifestar a nivel individual.
Importancia: todo el progreso de la humanidad se debe a nuevas ideas. No sólo en el ámbito empresarial y laboral, sinotambien en las relaciones personales, de pareja, familiares.
Conclusiones:
Todos somos creativos (independiente de edad, género..)
Esta capacidad no se ha desarrollado, la creatiidad, en promedio,se utiliza en un 10%.
La creatividad puede ser desarrollada (se puede enseñar/aprender)
Tipos de bloqueos
Bloqueos emocionales: temor a equivocarse, miedo al ridículo, aferrarse a una idea, deseo detriunfo fácil, inseguridad, temor a lo desconocido, falta de incentivo.
Bloqueos preceptuales: desucuidar lo obvio, no utilizar los sentidos, definición del problema, dificultad para ver relaciones,falta de entrenamiento.
Bloqueos culturales: falta de curiosidad, exceso de fe en la lógica (es bueno al evaluar ideas pero no al generarlas), limitar fantasía, costumbres y tradiciones.
Modeloseducativos: dañan la creatividad, son memorizantes= MATAN LA CREATIVIDAD.

Barreras organizacionales a la creativadad
Precio de equivocarse.
Resistencia al cambio.
Sobre-administración.
Presión paraproducir.
Falta de estímulos.
Ausencia de canales e instancias
Falta de interés de los jefes, que desetimula la creatividad.

INNOVACIÓN
Fases:
1. Creativa: generación de ideas
2. Ejecutar: llevar laidea a cabe
creatividad es pensar nuevas ideas, innovación es hacer cosas nuevas.

Entrepeneur: formadores de empresas.

Intrapreneur: dentro de las organizaciones.

MARKETING
Permite laidentificación y la validación de las verdaderas necesidades y expectativas del mercado. Tambien ayuda a definir el producto o servicio y a aplicar estrategis para su comercialización.

El mercado es el centro...