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Como se pueden prevenir los incidentes y los accidentes de tu empresa y en los diferentes sectores económicos de nuestro país?
Se previenen los accidentes o incidentes laborales cuando eltrabajador coloca toda su concentración en la actividad que desarrolla es decir, coloca ojos en la tarea, manos en la tarea, mente en la tarea.
Cuando la compañía investiga y corrige las causas de losaccidentes o incidentes, cuando se reducen al mínimo los factores de riesgos que amenazan la seguridad laboral
Capacitando a los trabajadores sobre normas de cumplimiento de trabajo seguro
Implementandoprocedimientos, o tecnologías que reduzcan los riesgos en el trabajo.
Implementación de los formatos AST en donde se describa la actividad a desarrollar y los riesgos inherentes a esa actividad.
Endefinitiva debemos tanto trabajadores como empleadores conocer las causas de los accidentes o incidentes de trabajo y sus consecuencias. Las causas más comunes las detallo a continuación:
CausasDirectas Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condicióninsegura): definida como cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.
No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un actoincorrecto puede producir un accidente.
No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.Causas Básicas:
Origen Humano: explican por qué la gente no actúa como debiera.
- No Saber: desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza).- No poder:
Permanente: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones sicomotoras inadecuadas.
Temporal: adicción al alcohol y fatiga física.
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