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Sueldos para 2015 subirían un 3,9 %
Según encuesta a empresas. Sector de la construcción e infraestructura, con mayores alzas.
Mientras se programa para el 3 de diciembre, la primera reuniónentre empresarios y trabajadores, con la mediación del Gobierno, para fijar el aumento del salario mínimo del 2015, ya comenzaron a escucharse cifras sobre lo que las empresas pretenden aumentar a sustrabajadores el próximo año.
Según la Encuesta Salarial y de Tendencias en Gestión Humana, Total Rewards 2015 de la firma de consultoría empresarial Human Capital, el incremento promedio que tienenpensado las empresas es de 3,9 por ciento, por encima del 3 por ciento, que es la meta puntual de inflación del Banco de la República para el presente año.
El máximo aumento esperan hacerlo las empresasdel sector de la construcción e infraestructura con 4,54 por ciento, en tanto que en las universidades el alza proyectada es de apenas 3,46 por ciento.
No deja de ser inquietante que el sector de laeducación superior sea el que presupueste los aumentos más bajos del país. Los colegios están en la parte media del mercado, con incrementos esperados de los salarios de 3,88 por ciento. El sector dela salud tampoco tiene mucho que ofrecer, con un alza de 3,53 por ciento.
Por encima del 4 por ciento están los sectores de los servicios, alta tecnología y telecomunicaciones, banca y otrosservicios financieros, hotelería y turismo, hidrocarburos, alimentos y bebidas.
Alejandro Pedraza, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), dice que un aumento como el revelado por laencuesta entre empresas de 3,9 por ciento es muy inferior a la realidad que viven los trabajadores colombianos. Señala que en los últimos 10 años, el salario mínimo ha perdido casi un 15 por ciento de poderadquisitivo.
Por su parte, Guillermo Botero, presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), dice que el alza del salario debe tener en cuenta, además de la inflación, el tema de...