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Trabajo Práctico: Noticia relacionada con RRHH
Profesora: Cristina Minolli
Alumno: Juan Manuel López Alcalá
Fecha: 29-04-2014
Fuente:http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/8617-encuesta-mundial-de-monster-sobre-satisfaccion-laboral.html
Satisfacción laboral como parte de la búsqueda de la felicidad.
Una encuesta realizada por una consultora, muestra la importancia de estar cómodo enel trabajo y como esto afecta a la vida cotidiana de cada uno. El artículo proporciona diversas estadísticas sobre diferentes países y la prioridad que le asignan al trabajo en su felicidad.
Lo másdestacable es que aunque en algunos países los porcentajes sean menores y en otros mayores en líneas generales todos asocian su felicidad con estar bien en su trabajo.
Esto se puede relacionar conlo visto en clase, que las personas empiezan a “elegir” donde trabajar y van buscando a lo largo de su carrera profesional donde se sienten más cómodos. A su vez les da una pauta a las empresas que siquieren tener los mejores profesionales deben darles las mejores condiciones y hacerlos sentir cómodos dentro de las mismas.
A su vez se menciona que hoy en día encontrar el trabajo correcto es mássencillo ya que hay muchas más herramientas como internet o las redes sociales, trayendo a colación otro tema visto en clase como la implementación de la tecnología en recursos humanos. En este caso seve un aspecto positivo netamente, que permite obtener más y mejor información tanto de los futuros empleados como de los empleadores. Cuanta mayor información se tenga de ambas partes menores seránlas chances de que alguna de las dos se sienta disconforme tanto con su trabajo como con la performance del trabajador.
En mi opinión esta encuesta muestra en gran parte el avance de los recursoshumanos como pieza fundamental dentro de la empresa, ya que el estudio muestra que el trabajo es a su vez una pieza fundamental en la vida de la mayoría de las personas. También me parece destacable la...