noticia sobre contratos
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Publicado: 14 de julio de 2014
Gobierno reduce los contratos laborales
El Consejo de Ministros aprobó ayer varias medidas en el ámbito laboral, entre ellas la de reducir los modelos de contrato de trabajo, el fomento delempleo a tiempo parcial y el anteproyecto de la ley de mutuas.
La ministra del Empleo, Fátima Báñez, ha asegurado que el objetivo de esta segunda ronda de medidas para la reforma laboral es "apoyar larecuperación apostando por la contratación estable y la empleabilidad de los trabajadores".
Entre las medidas más novedosas de las que ha presentado la ministra de Empleo está la ampliación delderecho a acogerse a una reducción de jornada por maternidad hasta que el niño tenga 12 años, desde los 8 años que está fijado ahora. En estos momentos, sólo los funcionarios tenían esta opción.
Báñez haexplicado que se acaba con los más de 42 formularios de contratación que existen en la actualidad y quedan reducidos sólo a cuatro (temporales, estables, en formación y aprendizaje, y de prácticas).Se pondrá en marcha, además, una herramienta informática que a partir del 1 de enero facilite la contratación para las empresas por "vía telemática". Según ha dicho, la ministra se trata de un sistemamuy sencillo que permite contrata dando cinco pasos.
Además, la ministra ha dicho que ayer por la tarde remitieron a Bruselas el plan de empleo juvenil.
Por otra parte, la ministra ha explicadolas medidas para impulsar el contrato a tiempo parcial y ha asegurado que "nuestro país tiene una carencia fundamental, ya que la contratación a tiempo parcial supera el 14%. Es una oportunidad quedebemos fomentar como transición a la contratación estable".
Asimismo, se ha aprobado que el contrato indefinido de apoyo al emprendedor pueda ser también suscrito a tiempo parcial. Este tipo decontrato fue introducido con la reforma laboral de 2012, está dirigido a empresas de menos de 50 trabajadores, cuenta con bonificaciones fiscales y tiene un periodo de prueba de un año durante el que no...
El Consejo de Ministros aprobó ayer varias medidas en el ámbito laboral, entre ellas la de reducir los modelos de contrato de trabajo, el fomento delempleo a tiempo parcial y el anteproyecto de la ley de mutuas.
La ministra del Empleo, Fátima Báñez, ha asegurado que el objetivo de esta segunda ronda de medidas para la reforma laboral es "apoyar larecuperación apostando por la contratación estable y la empleabilidad de los trabajadores".
Entre las medidas más novedosas de las que ha presentado la ministra de Empleo está la ampliación delderecho a acogerse a una reducción de jornada por maternidad hasta que el niño tenga 12 años, desde los 8 años que está fijado ahora. En estos momentos, sólo los funcionarios tenían esta opción.
Báñez haexplicado que se acaba con los más de 42 formularios de contratación que existen en la actualidad y quedan reducidos sólo a cuatro (temporales, estables, en formación y aprendizaje, y de prácticas).Se pondrá en marcha, además, una herramienta informática que a partir del 1 de enero facilite la contratación para las empresas por "vía telemática". Según ha dicho, la ministra se trata de un sistemamuy sencillo que permite contrata dando cinco pasos.
Además, la ministra ha dicho que ayer por la tarde remitieron a Bruselas el plan de empleo juvenil.
Por otra parte, la ministra ha explicadolas medidas para impulsar el contrato a tiempo parcial y ha asegurado que "nuestro país tiene una carencia fundamental, ya que la contratación a tiempo parcial supera el 14%. Es una oportunidad quedebemos fomentar como transición a la contratación estable".
Asimismo, se ha aprobado que el contrato indefinido de apoyo al emprendedor pueda ser también suscrito a tiempo parcial. Este tipo decontrato fue introducido con la reforma laboral de 2012, está dirigido a empresas de menos de 50 trabajadores, cuenta con bonificaciones fiscales y tiene un periodo de prueba de un año durante el que no...
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