Noticia y Comentario Sobre Oferta y Demanda

Noticia:
“Capsa ha contratado a 110 personas en lo que va de año y prevé crear más empleo“.
La compañía asturiana Corporación Alimentaria Peñasanta (CAPSA), fabricante de los productos lácteosCentral Lechera Asturiana, Larsa y Ato, lleva contratados en lo que va de año a 110 trabajadores y ha puesto en marcha un plan de selección para la formación en la propia empresa de al menos otros 100candidatos para formar parte de su plantilla a medida que surjan vacantes o se creen nuevas necesidades de empleo en la compañía. La previsión de la empresa es que se produzcan más incorporaciones enlos próximos meses.
El aumento de los volúmenes de producción de Capsa, sobre todo en determinados productos en los que la compañía sigue ganando cuota de mercado a la competencia, está permitiendo ala empresa láctea asturiana seguir creando empleo y ampliando su plantilla, que en actualidad asciende a 1.400 personas en cinco regiones. De contabilizarse las horas efectivas de trabajo de losjubilados parciales, la plantilla resultante de Capsa está hoy en 1.500 empleos, una cifra superior a la que tuvo el grupo en el período alcista de la economía española. En 2008, cuando estalla la crisis,Capsa tenía 1.350 puestos de trabajo (…)
Coincidiendo con el estallido de la crisis económica en 2008 y la intensificación de la competencia en el sector, Capsa ha logrado seguir arañando cuota demercado a sus competidores (…)
Con esa finalidad Capsa, con la colaboración de la Universidad de Oviedo, ha convocado para el día 24 a 4.000 demandantes de trabajo que se inscribieron en la bolsa deempleo de la empresa -de un total de 13.000 que manifestaron interés en un principio- para participar en pruebas de selección mediante exámenes que se realizarán a lo largo de la jornada en instalacionesde la institución académica. Con estas pruebas el departamento de personas y desarrollo de Capsa, que dirige Laureano Cavia, seleccionará a un mínimo de 100 personas que serán becadas por la...