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“L AS O RGANIZACIONES ”
Tipos de organizaciones En el transcurso de la vida misma, podrá apreciar que se encuentra rodeado de por organizaciones. Para Joseph L. Massie la organización es laestructura y asociación por lo cual un grupo cooperativo de seres humanos, asigna las tareas entre los miembros, identifica las relaciones e integra sus actividades hacia objetivos comunes. Un plan popularpara clasificar las organizaciones es denominarlas “formales” o “informales” dependiendo del grado en que están estructuradas. Una organización formal tiene una estructura bien definida que puededescribir su autoridad, poder, obligaciones de dependencia y relaciones de responsabilidad. Por el otro lado, las informales están organizadas a la ligera, son flexibles, mal definidas y espontáneas. Todaorganización se construye con el fin de alcanzar ciertos fines u objetivos que pueden ser descritos en forma amplia como satisfactores de deseos, necesidades, anhelos u objetivos de sus miembros.Conforme a su objetivo principal las podemos clasificar de la siguiente manera: 1. Organizaciones de servicio que están dispuestas a ayudar a la gente sin requerir paga completa de cada beneficiario(instituciones de beneficencia, consejos de escuelas públicas, comisiones de parques y zoológicos, etc.) 2. Organizaciones económicas que proporcionan bienes y servicios a cambio de cierto tipo de pago(corporaciones, negocios de propietario individual, sociedades de personas) 3. Organizaciones religiosas que satisfacen las necesidades espirituales de sus miembros. 4. Organizaciones protectoras queprotegen a las personas del peligro (policía, ejército, bomberos). 5. Organizaciones gubernamentales que satisfacen la necesidad de orden y continuidad. 6. Organizaciones sociales que cubren lasnecesidades sociales de las personas que desean tener contacto con otras así como identificación y apoyo mutuo (fraternidades, clubes, equipos). Elementos de las organizaciones Las personas representan el...