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COMUNICADO IMPORTANTE POR CAMBIOS EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE
AFECTA LA COBERTURA DE RESPONSABILIDAD CIVIL EN LAS PÓLIZAS DE AUTOMÓVILES
18 enero 2013

Derivado de la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo y publicada en el Diario Oficial de la Federación
el pasado 1° de diciembre, por este medio queremos informarles los cambios importantes que se
realizaron a esta Ley en materia deResponsabilidad
Responsabilida Civil.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo no cambia la naturaleza de las responsabilidades, pues toda persona
o empresa tiene la obligación de reparar o indemnizar a terceros a los que les cause un daño, incluso en caso
de accidente, independientemente
ente de que cuente o no con una cobertura de seguro.
La modificación de fondo está consignada en el artículo502 de dicha Ley donde a partir de la reforma se
establece que “la
la indemnización que corresponda por causar la muerte de un tercero será la cantidad
equivalente a 5,000 *DSMGVDF”
*DSMGVDF (anteriormente era de 730 *DSMGVDF).
Para estos mismos fines indemnizatorios y tomando en cuenta lo dispuesto en el Código Civil Federal en
su artículo 1915 segundo párrafo que a la letra dice: “Para calcular laindemnización
zación que corresponda se
tomará como base el cuádruplo del salario mínimo diario mas alto que esté en vigor en la región”….
Considerando estas dos disposiciones legales vigentes, la indemnización correspondiente por causar la
muerte de un tercero, podría llegar a quedar hasta por un monto de
$ 3'880,200 de pesos (considerando el salario mínimo profesional más alto de la zona).
*DSMGVDF (días de salario mínimo general vigente del Distrito Federal)
Por lo anterior, se recomienda que toda persona o empresa que esté expuesta a estos riesgos (uso de
automóviles u otros vehículos, transporte público, establecimientos comerciales e industria) revise y
actualice los montos de sumas aseguradas en las pólizas contratadas y vigentes, que cuenten con la
cobertura de ResponsabilidadCivil.

Pico de Verapaz 449-A-201
201 Jardines de la montaña C.P. 14210 México D.F. Tel: (55)5630 - 2727 Fax: (55)5630 – 5366
www.gomes.com.mx www.gomes.mx

Límites de Indemnización por Muerte por cambio en la Ley Federal del Trabajo
Estado
1 Aguascalientes
2 Baja California
3

Baja California
Sur

4 Campeche
5 Chiapas

Daño a Personas

LFT

Total

Ilimitado
5 veces lo estipulado en el artículo 502de la Ley Federal del trabajo (5,000 días de
salario), tomando como base el salario mínimo general del estado
4 veces lo estipulado en el artículo 502 de la Ley Federal del trabajo (5,000 días de
salario), tomando como base el salario mínimo más alto
4 veces lo estipulado en el artículo 502 de la Ley Federal del trabajo (5,000 días de
salario), tomando como base el salario mínimo más alto

5,0005

64.76 1,619,000

5,000

4

194.01 3,880,200

5,000

4

183.61 3,672,200

Hasta la tercera parte de lo que importa la Responsabilidad Civil

2 veces lo estipulado en el artículo 502 de la Ley Federal del trabajo (5,000 días de
salario), tomando como base el salario mínimo más alto, si percibe ingresos por más
del doble del SMGV se tomará como base su salario.
4 veces lo estipulado en elartículo 502 de la Ley Federal del trabajo (5,000 días de
Coahuila
salario), tomando como base el salario mínimo más alto
Lo estipulado en el artículo 502 de la Ley Federal del trabajo (5,000 días de salario),
Colima
tomando como base el salario mínimo general del estado, si percibe ingresos por
más del doble del SMGV se tomará como base su salario.
4 veces lo estipulado en el artículo 502 de la LeyFederal del trabajo (5,000 días de
Distrito Federal
salario), tomando como base el salario mínimo más alto
Lo estipulado en el artículo 502 de la Ley Federal del trabajo (5,000 días de salario),
Durango
tomando como base el salario mínimo general del estado, si percibe ingresos por
más $25 pesos diarios se tomará como base su salario.
4 veces lo estipulado en el artículo 502 de la Ley Federal del...