Notificacion De Riesgo

MANUAL DE POLÍTICA, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DEL SUBSISTEMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL














| |DOMINGUEZ & CÍA. S.A. |EMISIÓN: JULIO 2011 |
| |Hojalata – Planta Valencia. ||
| |RECURSOS HUMANOS |
| |PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE PERSONAL |REVISIÓN: 1 Revisión |
| ||CÓDIGO: |PÁGINA: |
| | |DOVAL-ED-RH- 001 |2 |


ASUNTO: Í N D I C E
|CÓDIGO |CONTENIDO|PÁGINA |
| | |Normas Generales |3 |
| | |Organigrama Estructural |4 |
| | |Objetivos de Evaluación de Desempeño |5 |
| | |FunciogramaDepartamental |6 |
| | |Política de Evaluación de Desempeño |7 |
| | |Diseño del Instrumento de Evaluación | |
| |6.1. |Normativa del Diseño del Instrumento de Evaluación |8|
| |6.2 |Diagrama de secuencia del Diseño del Instrumento evaluación de|9 |
| | |desempeño | |
| |6.3 |Formularios |10 |
|7. | |Aplicación dela Evaluación | |
| |7.1. |Normativa de la Aplicación de la Evaluación |12 |
| |7.2 |Diagrama de secuencia del aplicación del Instrumento |13 |
| | |Evaluación de Desempeño ||
| |7.3 |Formularios | |
|8. | |Análisis y Cálculos | |
| |8.1. |Normativa Análisis y Cálculos |14 |
| |8.2. |Diagrama desecuencia del Acciones Posteriores de la |16 |
| | |evaluación de desempeño | |
| |8.3 |Formularios | |
|9. | |Acciones Posteriores ||
| |9.1. |Normativa |17 |
| |9.2. |Diagrama de secuencia del Análisis y Calculo de la evaluación |19 |
| | |de desempeño | |
| |9.3 |Formularios...