novedades fiscales




Novedades sociolaborales y tributarias introducidas por la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2010.
COTIZACIONES SOCIALES
Se establecen para el año 2010 las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, fijando el tope máximo de la base de cotización en la cuantía de3.198 euros/mes o 106,60 euros/día, con las peculiaridades de los Regímenes Especiales, de los contratos para la formación, para los becarios e investigadores, para el anticipo de la edad de jubilación de los bomberos y durante la percepción de la prestación por desempleo de nivel contributivo (art. 129), así como la cotización a las Mutualidades Generales de Funcionarios (art. 130).
Se modifica latarifa de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, si bien, en los períodos de baja por incapacidad temporal y otras situaciones de suspensión de la relación laboral con obligación de cotizar, continuará siendo de aplicación el tipo de cotización correspondiente a la respectiva actividad económica, desapareciendo, en consecuencia, la referencia a trabajadores por cuentapropia de la regla tercera del número Dos de la Tarifa (DF octava).
Reducciones:
Mantenimiento del empleo de los trabajadores de 59 o más años, con determinadas condiciones, reducción del 40 por ciento de la aportación empresarial por contingencias comunes, salvo por incapacidad temporal (DA cuarta).
Cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancianatural, así como en los supuestos de enfermedad profesional, reducción del 50 por ciento de la aportación empresarial por contingencias comunes (DA quinta).
EXTRANJEROS
Modifica el artículo 48 de la Ley 62/2003, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, sobre recaudación del incremento de la multa a imponer a quien emplee a trabajadores extranjeros sin la previaautorización de trabajo (DF sexta).
FOMENTO DEL EMPLEO
Mantenimiento del empleo de los trabajadores de 59 o más años, con determinadas condiciones, reducción del 40 por ciento de la aportación empresarial por contingencias comunes, salvo por incapacidad temporal (DA cuarta).
FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
Financiación, créditos para la formación y concesión de permisos individuales deformación (DA decimocuarta).
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Añade el artículo 66 bis al texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, sobre derecho de información a las entidades gestoras de las prestaciones económicas de la Seguridad Social (DF tercera.Dos).
Deroga el artículo 190 del mismo texto, sobre colaboración del Registro Civil acerca de los datos que puedan guardarrelación con el nacimiento, extinción, etc., del derecho a la asignación económica por hijo o menor acogido a cargo (DD primera).
INFRACCIONES Y SANCIONES LABORALES
Modifica el artículo 48 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, sobre atribución de competencias sancionadoras (DF duodécima).
MUTUAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIALRetribuciones de los cargos directivos y personal de las mutuas y otras limitaciones al presupuesto (DA séptima).
Modifica el artículo 73 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, sobre excedentes (DF tercera.Tres).
PENSIONES PÚBLICAS
Determinación inicial de las pensiones del Régimen de Clases Pasivas del Estado y la cuantía de las especiales de guerra (arts. 40 y 41).Determinación inicial de las pensiones no contributivas de la Seguridad Social, fijándose en 4.755,80 euros íntegros anuales, y establece un complemento de pensión de 525 euros anuales, para aquellos pensionistas que acrediten carecer de vivienda en propiedad y residir en vivienda alquilada, con determinadas condiciones (art. 42).
Limitación del señalamiento inicial de las pensiones públicas, pensiones...