novela

VISION
Qué queremos llegar a ser? :
Visión
Atributos de la Visión

¿QUE QUEREMOS LLEGAR A SER?
La visión responde a la pregunta “¿qué

queremos llegar a ser?”; y es el fundamento
paracrear la misión
La visión debe ser corta, formada de
preferencia por una oración y desarrollada por
tantos gerentes como sea posible
La visión define el blanco “final” superior al
cual apuntar enel futuro; representa un sueño
alentador para la organización; suministrando
energía emocional y espiritual para el “viaje” .
Es el alma del planeamiento estratégico

…….¿QUE QUEREMOS LLEGAR ASER?
La visión a nivel personal: ¿Cómo deseamos

vernos al final de nuestros días?
La visión a nivel organizacional: ¿Qué
organización queremos ser en el muy largo
plazo?
La visión es masabstracto que concreto
La visión es : “saber desde el principio, lo que
se quiere”

ATRIBUTOS BASICOS DE LA VISION
Breve
Operativa
Desafiante
Inspiradora
Trascendente
Relacionada a lo que sedebe
hacer bien

…. Atributos de la Visión
“Ser la institución líder e innovadora en el sector

ya sea en cualquier ámbito empresarial, para
lograr esto se debe formular una imagen ideal delproyecto y poniéndola por escrito, a fin de crear el
sueño de lo que debe ser en el futuro la empresa.
Fomenta el entusiasmo y el compromiso de todas
las partes que integran la organización.Incentiva a que desde el director general hasta el
último trabajador, realicen acciones conforme a lo
que indica la visión

“Ser el mejor banco a partir de la mejores

personas”
“Estar presentes entodas las capitales del

mundo, haciendo que en nuestros
restaurantes, la gente descubra y abrace
los sabores del Perú, abriendo así las
puertas a muchos conceptos y
restaurantes peruanos ylatinoamericanos”
(Astrid & Gastón)

Ejemplos detallados de lo que se refiere visión
“Un ordenador para todos los hombres, mujeres y niños”. Apple

Computer (1970)

“Nuestro sueño es invadir...