noveno

¿Qué es el control de recursos?
El control de recursos es el proceso de asignación de los recursos del sistema de manera controlada. Las funciones de control de recursos de Oracle Solaris permiten que se comparta el ancho de banda entre las VNIC en la red virtual de un sistema. También puede utilizar funciones de control de recursos para asignar y gestionar el ancho de banda en una interfazfísica sin VNIC ni máquinas virtuales. En esta sección, se presentan las principales funciones del control de recursos y se explica brevemente su funcionamiento.
EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA INFORMACION


En la recopilación y uso de la información se deben cumplir las siguientes actividades, por lo
menos:

• Una vez definidos el tipo de información necesaria y las características quedeben tener los
datos, se deben diseñar los formularios que se van a utilizar para la recolección de éstos, y
establecer la forma como esta operación se va a realizar.

• La identificación de las fuentes debe incluir su localización y la forma de acceso a ellas, para
poder determinar los procedimientos para la recolección, que se iniciará tan pronto se tengan
disponibles los formulariosrespectivos.

• Como tercer paso hay que fijar el plazo máximo para recibir los formularios de recolección,
vencido el cual se deben realizar las gestiones necesarias para tener completos los datos que se
requieren.

• Reunidos todos los datos se hace un primer análisis de cantidad y contenido en los formularios
de recolección y se preparan las entradas teniendo presente lasvariables de control que se van a
medir periódicamente para su control.

• Con la actividad anterior se termina la etapa de recolección y se entra al procesamiento, para lo
cual hay que definir el tipo procesador (manual, mecánico, electrónico) y su forma de operación,
que debe ser normalizada.

• Del procesamiento se obtienen las salidas, cuya calidad se determina mediante la medida de lasvariables que para ellas se establezcan.

• Si se detecta alguna discrepancia de las salidas con los resultados esperados, se vuelve a las
entradas para hacer las correcciones del caso.

• Finalmente, cuando se obtiene una salida satisfactoria se procede a la distribución de la
información a las unidades administrativas que las van a utilizar y a las fuentes, para lo cual se
debenhaber establecido los procedimientos correspondientes de envío y de comprobación de
recibo.

La utilización sistemáticamente, para tomar decisiones sobre los recursos, de la información
generada en la empresa, se hace a través de lo que hemos llamado el Sistema de Gestión
Empresarial.

Para facilitar el entendimiento de los diferentes análisis y planteamientos que se hacen sobre elmanejo de la información en una entidad, y sobre la utilización adecuada de los resultados del
procesamiento de los datos, es conveniente conocer algunos conceptos básicos sobre: sistemas en
general, sistemas de información y sistemas de control.
Que es un sistema



Un “sistema” puede definirse como un conjunto complejo de elementos, relacionados entre sí y
ordenados formandoun todo para alcanzar un fin u objetivo, mediante un proceso dinámico que se
desarrolla en un medio ambiente que le es propio.



La anterior es sólo una de las tantas definiciones de “sistema” que se conocen, todas ellas hechas
con enfoques diferentes y enmarcados en ambientes diferentes, dependiendo del tema al cual se
refieran, pero casi todas contemplan unos conceptos básicos,dentro de los cuales se pueden
mencionar:

1. Se considera siempre al sistema como un conjunto de elementos,

2. entre los elementos hay relaciones,

3. en el sistema existe, de todas maneras, una idea de ordenamiento,

4. está presente, como una constante, una idea de finalidad, es decir, los elementos del sistema están
relacionados y ordenados hacia un fin;

5. otra...