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CARTA RESPONSIVA PARA EMPLEADOS CON TELEFONO CELULAR
PROPIEDAD DE LA EMPRESA
Mexico, D.F. a 16 de mayo de 2012
Por medio de la presente VICTORIA MARDUEÑO ATRIAN ha recibido de Vvibecel S.A deC.V; el celular Marca: NOKIA, Modelo: xx Numero: 5555555555 (incluyendo batería y cargador) el cual utilizare de acuerdo a las políticas internas que la empresa me ha indicado, siendo entre otrasque:
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1.- Este EQUIPO CELULAR me ha sido entregado con el único fin deutilizarlo para el buen desarrollo de mis labores y lo recibo como una herramienta de trabajo y no como un beneficio personal.
2.-Estoy consciente de que el equipo de comunicación móvil es de la empresa y quela misma pagara el plan PROTECCION 90 minutos mensuales como máximo de acuerdo a las necesidades del área a la que pertenezca.
3.- Acepto y estoy de acuerdo que un mal uso o abuso de mi parte, puedeser causa para que me sea retirado y sin responsabilidad para la empresa.
4.- Por ser un instrumento adicional que me otorga Vvibecel SA de CV, estoy de acuerdo que me sea recogido al momento deretirarme de la empresa o cuando se lleve a cabo la renovación por vencimiento del equipo.
5.- En caso de pérdida o daño del equipo por negligencia me comprometo a restituir el equipo, además del chip yque el equipo a reemplazar cuente con características similares al que se asigna.
6.-Estoy enterado y de acuerdo con que el teléfono celular que tengo asignado no debe ser transferido o prestado aninguna otra persona, de ser así me será cancelado de inmediato.
7.- Confirmo que recibí la Política de Asignación de Equipo de Comunicación Móvil Proyecto Fuerza de Ventas declarando como propias lasresponsabilidades de conocer, entender y mantener el comportamiento y acciones estipuladas en dicho documento.
Extendiendo la presente, con pleno conocimiento de lo antes estipulado para los fines...