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Integracin del trabajo. El trabajo recepcional para prcticas Laborales El trabajo busca emplear los saberes previos de los alumnos adquiridos a travs de su formacin profesional, para ello requiere partir de una base construida por antecedentes del alumno con el campo profesional as se rescatan las experiencias obtenidas en la realizacin de prcticas profesionales, y alguna otra donde se hayapuesto de manifiesto la aplicacin de conocimientos en un campo especifico. El trabajo puede incluir las siguientes modalidades Trabajo de intervencin (Muestra la experiencia del alumno a partir de la realizacin de talleres, conferencias, diagnsticos, desarrollo manuales, Practica clnica con casos, etc) Trabajo de propuesta ( A partir de su experiencia articula un producto, que sin ser aplicadobusque resolver un problema u objeto de estudio) Trabajo de anlisis ( Muestra la experiencia del alumno a partir de la reformulacin de una ruta o procedimiento del lugar de prcticas, puede establecer nuevos esquemas o nuevos procesos fundamentados) Trabajo de informe (Rescata experiencias obtenidas en su estancia en algn centro de atencin donde expone su plan de trabajo, soportes tericos, funcionesy sugerencias.) Para la realizacin del trabajo se siguiere la siguiente estructura ApartadoDescripcinGeneralidadesEl trabajo deber entregarse empastado (Pasta dura o blanda) con caracteres impresos en la caratula. La extensin deber tener un mnimo de 25 cuartillas y un mximo de 50. Mrgenes Izquierdo e Inferior 3cm., y Derecho y Superior 2.5, Letra arial de 12 pts a interlinea de 1.5 Hoja tamaocarta color blanco 1.- CaratulaDeber contener los siguientes elementos Nombre de la institucin (Centro educativo Lipro) Dependencia (Licenciatura en psicologa) Titulo (Expresa al menos una variable, propuesta, taller, etc. Los sujetos o institucin y las condiciones o caractersticas de los mismos. Programa de integracin del manual de puesto en la empresa la almendra S.A. de C.V. Autor (iniciandocon apellido paterno acompaado de la siguiente frmula) Presenta lvarez Ruiz Juan Carlos Tipo de trabajo (Trabajo recepcional) Motivo (Para acreditar el rubro de psicologa aplicada Laboral) Nombre del asesor (iniciando con apellido paterno acompaado de la siguiente frmula) Ejemplo Asesor PSIC. RAMEZ ROMERO NORMA AZUCENA Lugar mes y ao Ejemplo Guadalajara,Jalisco Octubre 2012PortadaCon los mismos datos que la caratula pero impresa en papel blanco tamao carta tipo Bond.2.- ndiceNumerado en base a la organizacin de captulos o secciones del documento3.- IntroduccinPresenta fundamentalmente los siguientes aspectos Justificacin, presentacin del problema y contexto del objeto de estudio o poblacin a presentar para ello se pueden incluir datos,cifras, estudios previos etc. Secciones en las que se divide el trabajo Objetivo o propsito del trabajo 4.- Fundamentacin TericaEn este apartado se puede mencionar Ideas de autores clsicos o reconocidos que justifiquen tericamente el abordaje, intervencin o estudio realizado. Ideas o hallazgos de investigadores o autores recientes que apoyen el desarrollo del estudio, plan, proyecto, etc. Nota Lafundamentacin debe estar escrita en base de los criterios que propone la APA en su manual, adems debe organizarse en torno a un problema, objeto de estudio, caso clnico, propuesta, o critica claramente definible5.- Mtodo Nota (Solamente si el trabajo lo requiere trabajos de disertacin terica pueden omitir este paso) Expone caractersticas de un trabajo de intervencin que puede haberse realizado en elespacio de prcticas profesionales o servicio social, o bien se puede trazar el desarrollo de una propuesta de intervencin sin realizarse por ejemplo el desarrollo de un taller, seminario, pltica, manual de capacitacin, plan de atencin educativa, y todas aquellas objeto de atencin psicolgica. Las caractersticas enunciadas en el mtodo se centran en los siguientes aspectos Objetivo del taller,...