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V.- Mercados o jerarquías: La empresa
En los capítulos anteriores se ha descrito una economía donde predomina una economía donde predomina la incertidumbre y la escases de conocimientos, donde existe el error y el aprendizaje y donde los emprendedores tratan de aprovechar las oportunidades.
La ciencia económica avanza por el rumbo del “modelo del equilibrio”, Ronald Coase señalaba que ladescripción y ajuste del mercado no describe realmente lo que sucede en el interior de las empresas.
Coase cita a D.H.Robertson al preguntarse, porque en una empresa donde existe una cooperación inconsciente siempre habrá sitios con un poder consciente, y además que la existencia de las empresas forman parte de la “naturaleza”, y no demanda de una explicación.

Los costos de transacción:
Elemprendedor debe de encontrar los precios relevantes y saber obtener esa información tiene un costo .En ele ejemplo plateado el autor hace énfasis en que el empresario debe de saber buscar los factores (EMPRESAS) necesarios para poder establecer una relación laboral que establezcan las tareas que deban realizar a cambio de ciertos limites o condiciones y cierta remuneración mensual, de esta manerase ahorra muchos costos de transacción. De esta manera se resuelve la pregunta de ¿Porque existen las Empresas? Para ahorrar costos de transacción de un mercado en conjunto.

¿Hasta donde la Empresa?
Si bien, Coase trata de decir por qué no existe una empresa que abarque toda una producción, como en el ejemplo de tener una fotocopiadora en la empresa, la razón es simple si bien la empresa seahorra costos de transacción incrementarían los costos de control tales: el costo de organizar actividades adicionales crecería, No se lograría tener un mayor rendimiento de los recursos de la empresa, y podría aumentar el costo de algunos productos que necesite la empresa.

¿Producir o Comprar?
Un negocio debe de definir un “outsourcing”, que es el corazón del negocio y definir si un productordebe de producirse internamente de la empresa o debe de ser adquirido desde un proveedor. El outsourcing permite tener diferentes alternativas como contratar una empresa que ocupe los recursos de nuestro negocio y nos brinde un servicio de excelencia, pero siendo parte de otra empresa distinta de la nuestra.

Vl.-La empresa un Privilegio.
Los privilegios que tiene una empresa a diferencia deuna persona es que la empresa puede dividir su propiedad en acciones, permite tener propietarios para las acciones e invertir dinero en ellas, tienen contratos con los accionistas.
Los privilegios que han surgido para la empresa son desde hace mucho tiempo atrás desde los romanos hasta nuestros tiempos y donde ha renacido de la figura de la personería jurídica.
Compañías Monopólicas.
Elmonopolio de las empresas en el siglo anterior a sido notable han manejado diversos recursos e incluso han llegado a dominar algunas áreas del marcado mundial, tanto ha sido el existo de este monopolio que incluso los gobiernos se han visto inmiscuidos para adquirir ciertas empresas, la mayor empresa monopolista que ha tenido relevancia es Virginia Company, que incluso promovió una asamblea democráticarealizada en América.
Las Comparaciones.
En esta sección se elimina los permisos o licencia s otorgados por el estado y ya se elimina el monopolio para llevar adelante sus actividades .y surgió el termino de “corporación”, para Universidades Bancos, Iglesias, empresas, en donde para realizar un gran numero de actividades las empresas no encestaban de una aprobación especial para obtener supersonería jurídica.
¿Un privilegio?
Las empresas están estrechamente ligadas al crecimiento del capitalismo y la economía de mercado. También se producen ciertas críticas para las empresas en tanto al empleo o desempleo de su personal laborar y a la vez si estas son explotadas o no, o tal vez si son desplazadas por algún instrumento industrial, e incluso las personas que apoyan el libre mercado....